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楼主: 拒绝躺平
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小微企业的用人风险!我自认倒霉!

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发表于 2024-3-27 18:11:17 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏
违法开除我当天你不就在某音攻击我了
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 楼主| 发表于 2024-3-27 18:11:18 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏
海苔碎 发表于 2024-03-27 18:05
我是当事人,如果不是这个公司太过分我是不会在平台发的,当时看到她发的很气愤,严重与事实不符啊!哎,明明拖欠我工资为什么还好意思在平台这样说

哪一项与事实不符合,公司里几十个人为什么就开除你?
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发表于 2024-3-27 18:12:32 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏
拒绝躺平 发表于 2024-03-27 18:05
我们从不拖欠工资,因为有争议,所以她的还没有发,仲裁下来我们败了,小微企业很难拿出上纲上线的制度出来,没有实际处罚所以不符合劳动法,我们还在上诉期

学学企业管理吧,再说都仲裁了,好聚好散就行了,说多了看笑话。
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发表于 2024-3-27 18:13:39 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏
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发表于 2024-3-27 18:16:27 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏
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发表于 2024-3-27 18:19:41 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏

好的 网友们 拭目以待 别打脸互相
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发表于 2024-3-27 18:19:55 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏
从你的的账号和你所说的人的账号来看你已经输分了,人家用的是自己老账号,而你是新申请的账号!也许这个员工确实有问题,也确实该解除劳动合同,但你不该拖欠工资,更不该连带上人家的家人,从这二点看你的格局太小了,人生不如意事常八九,退一步海阔天空!
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发表于 2024-3-27 18:24:34 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏
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 楼主| 发表于 2024-3-27 18:27:02 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏
叁柒贰 发表于 2024-03-27 17:57
你这老板当的真逗,解除劳动合同通知书都出来了。本来补发工资,赔偿1个月就拉到了。还按劳动法什么的,送人把柄。典型的你以为有理,最后和自己想的不一样,吃亏了难收了,开个小号罗里吧嗦,在这里能得到什么?

不然怎么说碰到这种人是我们倒霉了呢,小庙养不起大佛赶也赶不走
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 楼主| 发表于 2024-3-27 18:27:19 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏
海苔碎 发表于 2024-03-27 18:11
违法开除我当天你不就在某音攻击我了

这上面那句话是你?
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