小微企业的用人风险！我自认倒霉！

斯果以

都不是好鸟，各打50大板

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Battke

文体开花 发表于 2024-03-27 21:29
对个 这个员工太随意了就这一点根本不把公司放在眼里 还好意思要钱的

这有啥的，有人合同快到期了，公司不续签，自己摔一跤搞个工伤和你搞。各种各样的的人都有，碰到算倒霉。

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文体开花 发表于 2024-03-27 21:29
对个 这个员工太随意了就这一点根本不把公司放在眼里 还好意思要钱的

休假应该有休假制度，任何人任何原因不来都没有问题。也许她不是这个原因，而是其他原因不好意思说出口呢

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黑谷庵

在这里吵架，真是闲得……疼。
走法律途径不好吗？

金古清

zoko

呵呵，你要开除就按照劳动法来，你要觉得员工违反公司规定就拿出证据来，在这边的大多都是打工的，我们绝不会同情当老板的

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拂柳

欢迎这位陈女士到我们公司来

网友-134380

拒绝躺平 发表于 2024-03-27 18:05
我们从不拖欠工资，因为有争议，所以她的还没有发，仲裁下来我们败了，小微企业很难拿出上纲上线的制度出来，没有实际处罚所以不符合劳动法，我们还在上诉期

你们不小了  很大的公司了  你自己都说了还有分公司  还有人士部  小微企业哪有这些  都是老板员工一人兼  你一直还是按照小微企业定位  是不是为了避税啊

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无邪

云姐 发表于 2024-03-27 19:47
我看到一个聊天记录，就一句，我认为这个员工有点那个，其他我不评论，员工说我电瓶车忘记充电，索性再休息一天，还是临时请假的，我第一次遇到这个原因不上班的人

这种员工就是吃住老板了，爆她名字让港城招聘老板当心一点 最讨厌无故请假的人，本来小微企业一个萝卜一个坑，今天不来明天不来，你当开公司的是你爹呀，有本事别出来打工

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无邪

Battke 发表于 2024-03-27 23:27
这有啥的，有人合同快到期了，公司不续签，自己摔一跤搞个工伤和你搞。各种各样的的人都有，碰到算倒霉。

真的恶心，明明企业行情不好，还有讹诈老板

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