小微企业的用人风险！我自认倒霉！

云姐 · 发表于 2024-3-27 19:47:13

文体开花发表于 2024-03-27 18:41
说来说去你倒是说为什么原因辞退她啊犯了什么事呢

我看到一个聊天记录，就一句，我认为这个员工有点那个，其他我不评论，员工说我电瓶车忘记充电，索性再休息一天，还是临时请假的，我第一次遇到这个原因不上班的人

拒绝躺平 · 发表于 2024-3-27 20:05:21

无聊路过发表于 2024-03-27 19:16
不用多说啥，按法律规定，仲裁结果都已经下来了，按照上面执行不就结束了？
非要拒绝执行，曝光啊什么的，对你有啥好处？
你公司名字也曝光出来的话，你无形中损失了多位潜在客户。

所以我就要怕她有话不能说吗，不可能，凭什么让着她，我失去不理解我的客户没缘分，同样她也会失去很多公司的就业机会

拒绝躺平 · 发表于 2024-3-27 20:24:05

理索发表于 2024-03-27 19:32
楼主认输吧，现在的劳动法，员工即使卖银、漂昌、假学历等，你开除TA也是要赔的。

楼主没想赢，她到处平台诋毁我，我也出来说两句呀

0310 · 发表于 2024-3-27 20:29:46

网友ASU74W 发表于 2024-03-27 17:32
我也帮我爸代理过劳动纠纷，现在的有些单位太不像话了。

张家港某些公司招HR，要求熟悉国家劳动法，后面还有一条熟悉张家港劳动法

pooh728 · 发表于 2024-3-27 21:09:14

有纠纷那就解决呗，都上法律了还有什么好说的，法官不公平吗？一会说万八千块钱，一会又拖着工资不给，有纠纷也是赔偿金吧，关工资什么事情，自己送人头啊

拒绝躺平 · 发表于 2024-3-27 21:11:15

pooh728 发表于 2024-03-27 21:09
有纠纷那就解决呗，都上法律了还有什么好说的，法官不公平吗？一会说万八千块钱，一会又拖着工资不给，有纠纷也是赔偿金吧，关工资什么事情，自己送人头啊

人家举枪打我了我还给她送子弹，赔偿和工资一起合法的，能拖就拖，凭什么让她拿的那么快活啊，平时在公司混吃等死的人

慕青 · 发表于 2024-3-27 21:13:17

你都辞退人家了，把工资结了不就好了？有必要相互伤害么？

文体开花 · 发表于 2024-3-27 21:29:19

云姐发表于 2024-03-27 19:47
我看到一个聊天记录，就一句，我认为这个员工有点那个，其他我不评论，员工说我电瓶车忘记充电，索性再休息一天，还是临时请假的，我第一次遇到这个原因不上班的人

对个这个员工太随意了就这一点根本不把公司放在眼里还好意思要钱的

少即是多 · 发表于 2024-3-27 22:18:02

好聚好散少亏就是赚到

大吃一顿 · 发表于 2024-3-27 22:39:11

拒绝躺平发表于 2024-03-27 18:27
这上面那句话是你？

老板你这样就没意思的，这件事情谁对说错先别说，你扪心自问这条抖音真的不是说你这个员工吗，要不然发个毒誓吧，这样真的很难看啊，那是就是了，就算阴阳这个员工又怎么样，反正确实你俩有纠纷，敢做敢当嘛，明眼人都知道你是在说这个员工了，说就说了呗

		自动登录	找回密码
密码			立即注册