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标题: 小微企业的用人风险！我自认倒霉！ [打印本页]

作者: 拒绝躺平 时间: 2024-3-27 16:30
标题: 小微企业的用人风险！我自认倒霉！
我很不幸，招聘到了一个工作态度恶劣，表现极差不服从管理的员工，因为是私人企业，我们暂时无法做到那么完善健全的制度，所以碰到这位大神我们也是花钱买教训了，该女士因在其位不谋其职，所以我就留给她发了辞退通知书，并口头协商主动给她一个月的补贴，结果她回家反悔要求2个月补偿，结合她平时表现态度恶劣，我觉得不能轻易答应她，不然又要反悔，果不其然她去仲裁我们，在庭上调解确认金额后，也就5分钟时间她又当庭反悔了，于是我们就走了，让仲裁判吧，说来说去就是一万多的事情，无非就是多个千把块的事，我们平时效益也可以，账上不缺钱，税按时缴纳，但是怕出现蝴蝶效应，公司员工都知道此事，所以我们不能轻易答应这位躺平专家的要求，于是我们决定上诉，经过这事我深深体会到劳动法是保护职工，对我们企业没有保障，我也不指望翻案，钱也可以给，但是我就是不能接受这位陈女士的做法，在抖音曝光我说我黑，请问黑老板扣过你钱还是延后发工资了？平时奶茶火锅都吃到狗肚子里了，人家销售部业绩好，我给她们发奖金（没有你的功劳，培训质量差，人员也跟不上）我一样给你发奖金，那时候我也没看到你说我黑吗！
这件事情发生第一时间：
1我们主动与你商量，你要多少钱才能走，你明确表示不走要继续工作，我这人性子比较急，说干什么就要立马干，所以我宁愿给你钱，也不要你在这里影响公司气氛
2 你不愿意走，我能理解，我觉得你工作质量不行调你去我们其他分公司学习，你也拒绝，还报警，警察来了问你想干什么，你也不说话，警察都觉得好笑，事已至此，我觉得你肯定不能留在我公司，并且收回你的电脑，让心生歹意盗取我客户信息，后直接给你下发了辞退通知单
3 你在我公司是负责人员招聘与培训的，boss账号有几个岗位我们充钱曝光的，账号在你手里，你没有交接给我们直接注销，导致我们曝光的岗位全部消失找不回头
4 你平时工位上全是垃圾，柜子里两三个你自己吃的饭碗不洗，塞在里面发霉也不带回去，我们闻到臭味翻出来才知道，我想不通你93年也不小了，怎么这么邋遢
5 经常无缘无故连续休息，动不动车不在家不能上班，要么就是早上家里有事也不能来，明明知道当天有四个阿姨要培训，你就是故意不来，此类事情发生过好几次都有聊天记录
6离开公司立马把抖音改成自己的利用在公司吸的工作粉开始曝光抹黑我，而后我也在抖音说此事，你就说我攻击你，没事，来吧，相互伤害呗
7 你找你的朋友做黑粉在我抖音下面胡说一通，我瞬间能理解你行为乖张的出处了，人跟人好，狗跟狗好！
有网友说为什么胖东来没人仲裁他，我试问有多少企业能够做那么大？胖东来的制度健全程度是你能仲裁了的吗！也就是碰到我们的，我们吃点亏吧，像陈女士这种躺平还理直气壮的员工我不知道有几家公司养得起，社会经济大环境不好，也有她的贡献！

作者: 海苔碎 时间: 2024-3-27 17:08

这不是才违法开除我的张家港万达某家政公司么，在各大平台抹黑我就是你们公司的格局？事实是公司拖欠我2023年12月2024年1月工资和赔偿金至今！违法开除我的理由哪一条是成立的，别发这个呀，把裁决书发出来呀，你们不是两周前就收到裁决书了，怎么不依法履行向我支付2023年12月2024年1月工资和赔偿金呢？

作者: Chaoooo 时间: 2024-3-27 17:17
害，好聚好散不好吗

作者: 尔等皆五蠹 时间: 2024-3-27 17:23
吃瓜看热闹

作者: 海苔碎 时间: 2024-3-27 17:31
公司老板在公共平台发布不实言论！攻击我的家人小孩！对于这个公司我已经很有素质了！

作者: 网友ASU74W 时间: 2024-3-27 17:32

海苔碎发表于 2024-03-27 17:08
这不是才违法开除我的张家港万达某家政公司么，在各大平台抹黑我就是你们公司的格局？事实是公司拖欠我2023年12月2024年1月工资和赔偿金至今！违法开除我的理由哪一条是成立的，别发这个呀，把裁决书发出来呀，你们不是两周前就收到裁决书了，怎么不依法履行向我支付2023年12月2024年1月工资和赔偿金呢？

我也帮我爸代理过劳动纠纷，现在的有些单位太不像话了。

作者: 海苔碎 时间: 2024-3-27 17:38

网友ASU74W 发表于 2024-03-27 17:32
我也帮我爸代理过劳动纠纷，现在的有些单位太不像话了。

哎，无奈的，太嚣张了，是觉得好拿捏还是怎地，拖欠工资还有理了

作者: 是敌是友别是狗 时间: 2024-3-27 17:55
别发道歉贴！

作者: 拒绝躺平 时间: 2024-3-27 17:56

是敌是友别是狗发表于 2024-03-27 17:55
别发道歉贴！

道歉？谁跟谁？

作者: 叁柒贰 时间: 2024-3-27 17:57

你这老板当的真逗，解除劳动合同通知书都出来了。本来补发工资，赔偿1个月就拉到了。还按劳动法什么的，送人把柄。典型的你以为有理，最后和自己想的不一样，吃亏了难收了，开个小号罗里吧嗦，在这里能得到什么？

作者: 拒绝躺平 时间: 2024-3-27 17:58

海苔碎发表于 2024-03-27 17:08
这不是才违法开除我的张家港万达某家政公司么，在各大平台抹黑我就是你们公司的格局？事实是公司拖欠我2023年12月2024年1月工资和赔偿金至今！违法开除我的理由哪一条是成立的，别发这个呀，把裁决书发出来呀，你们不是两周前就收到裁决书了，怎么不依法履行向我支付2023年12月2024年1月工资和赔偿金呢？

我能理解你找不到工作想赖在我这不走的心情，得不到就毁掉，加油，你是最棒的

作者: 拒绝躺平 时间: 2024-3-27 18:02

Chaoooo 发表于 2024-03-27 17:17
害，好聚好散不好吗

我们辞退的时候主动要补偿她的，开门做生意没有人愿意主动得罪谁

作者: 神奇奇奇奇奇奇 时间: 2024-3-27 18:03

拒绝躺平发表于 2024-03-27 17:58
我能理解你找不到工作想赖在我这不走的心情，得不到就毁掉，加油，你是最棒的

所以你是不是拖欠工资和调岗？我看了另一帖子的仲裁书，你被仲裁执行了？在这里发帖是不是不满意仲裁结果？

作者: 拒绝躺平 时间: 2024-3-27 18:05

神奇奇奇奇奇奇发表于 2024-03-27 18:03
所以你是不是拖欠工资和调岗？我看了另一帖子的仲裁书，你被仲裁执行了？在这里发帖是不是不满意仲裁结果？

我们从不拖欠工资，因为有争议，所以她的还没有发，仲裁下来我们败了，小微企业很难拿出上纲上线的制度出来，没有实际处罚所以不符合劳动法，我们还在上诉期

作者: 拒绝躺平 时间: 2024-3-27 18:05

神奇奇奇奇奇奇发表于 2024-03-27 18:03
所以你是不是拖欠工资和调岗？我看了另一帖子的仲裁书，你被仲裁执行了？在这里发帖是不是不满意仲裁结果？

她先抖音发，今天仲裁委说她又到这里发帖，我才来发的，我们不主动发这些东西自证

作者: 海苔碎 时间: 2024-3-27 18:05

神奇奇奇奇奇奇发表于 2024-03-27 18:03
所以你是不是拖欠工资和调岗？我看了另一帖子的仲裁书，你被仲裁执行了？在这里发帖是不是不满意仲裁结果？

我是当事人，如果不是这个公司太过分我是不会在平台发的，当时看到她发的很气愤，严重与事实不符啊！哎，明明拖欠我工资为什么还好意思在平台这样说

作者: 海苔碎 时间: 2024-3-27 18:09

拒绝躺平发表于 2024-03-27 18:05
她先抖音发，今天仲裁委说她又到这里发帖，我才来发的，我们不主动发这些东西自证

是吗？你的抖音难道不是2024年1月十五号发的？这些都不是重点，我2023年12月的工资你都没发？现在难道不是你拖欠我工资和赔偿金了，你向我支付了吗

作者: 海苔碎 时间: 2024-3-27 18:10
你攻击我家人和小孩干嘛！你自己没有孩子吗？现在的情况是你没有向我支付我的工资并且语言攻击我的家人，孩子！裁决书下来了也不依法履行

作者: 拒绝躺平 时间: 2024-3-27 18:10

海苔碎发表于 2024-03-27 18:05
我是当事人，如果不是这个公司太过分我是不会在平台发的，当时看到她发的很气愤，严重与事实不符啊！哎，明明拖欠我工资为什么还好意思在平台这样说

嗯，就拖欠你的工资，其他人都按时到，为什么呢？

作者: 海苔碎 时间: 2024-3-27 18:11
违法开除我当天你不就在某音攻击我了

作者: 拒绝躺平 时间: 2024-3-27 18:11

海苔碎发表于 2024-03-27 18:05
我是当事人，如果不是这个公司太过分我是不会在平台发的，当时看到她发的很气愤，严重与事实不符啊！哎，明明拖欠我工资为什么还好意思在平台这样说

哪一项与事实不符合，公司里几十个人为什么就开除你？

作者: 神奇奇奇奇奇奇 时间: 2024-3-27 18:12

拒绝躺平发表于 2024-03-27 18:05
我们从不拖欠工资，因为有争议，所以她的还没有发，仲裁下来我们败了，小微企业很难拿出上纲上线的制度出来，没有实际处罚所以不符合劳动法，我们还在上诉期

学学企业管理吧，再说都仲裁了，好聚好散就行了，说多了看笑话。

作者: 海苔碎 时间: 2024-3-27 18:13

作者: 海苔碎 时间: 2024-3-27 18:16

作者: 是敌是友别是狗 时间: 2024-3-27 18:19

拒绝躺平发表于 2024-03-27 17:56
道歉？谁跟谁？

好的网友们拭目以待别打脸互相

作者: 午夜怨曲 时间: 2024-3-27 18:19
从你的的账号和你所说的人的账号来看你已经输分了，人家用的是自己老账号，而你是新申请的账号！也许这个员工确实有问题，也确实该解除劳动合同，但你不该拖欠工资，更不该连带上人家的家人，从这二点看你的格局太小了，人生不如意事常八九，退一步海阔天空！

作者: 将就不将就 时间: 2024-3-27 18:24
这不是乌云姐吗

作者: 拒绝躺平 时间: 2024-3-27 18:27

叁柒贰发表于 2024-03-27 17:57
你这老板当的真逗，解除劳动合同通知书都出来了。本来补发工资，赔偿1个月就拉到了。还按劳动法什么的，送人把柄。典型的你以为有理，最后和自己想的不一样，吃亏了难收了，开个小号罗里吧嗦，在这里能得到什么？

不然怎么说碰到这种人是我们倒霉了呢，小庙养不起大佛赶也赶不走

作者: 拒绝躺平 时间: 2024-3-27 18:27

海苔碎发表于 2024-03-27 18:11
违法开除我当天你不就在某音攻击我了

这上面那句话是你？

作者: 海苔碎 时间: 2024-3-27 18:27

拒绝躺平发表于 2024-03-27 17:58
我能理解你找不到工作想赖在我这不走的心情，得不到就毁掉，加油，你是最棒的

颠倒是非你倒是张口就来

作者: ttt688 时间: 2024-3-27 18:37
老板有点格局，你就多付一个月工资就行了。

作者: 文体开花 时间: 2024-3-27 18:41
说来说去你倒是说为什么原因辞退她啊犯了什么事呢

作者: sky888 时间: 2024-3-27 18:54
辞退就赔钱，只不过老板气不过，就像你说的，证明员工违反公司规章制度，屡教不改才可以不赔钱

作者: 拒绝躺平 时间: 2024-3-27 19:04

文体开花发表于 2024-03-27 18:41
说来说去你倒是说为什么原因辞退她啊犯了什么事呢

辞退书里面有

作者: 拒绝躺平 时间: 2024-3-27 19:06

ttt688 发表于 2024-03-27 18:37
老板有点格局，你就多付一个月工资就行了。

同90后，我凭什么让着她

作者: 文体开花 时间: 2024-3-27 19:12

拒绝躺平发表于 2024-03-27 19:04
辞退书里面有

我都没看辞退书

作者: 无聊路过 时间: 2024-3-27 19:16
不用多说啥，按法律规定，仲裁结果都已经下来了，按照上面执行不就结束了？
非要拒绝执行，曝光啊什么的，对你有啥好处？
你公司名字也曝光出来的话，你无形中损失了多位潜在客户。

作者: 拒绝躺平 时间: 2024-3-27 19:17
我是今天仲裁委告诉我她发帖了我才注册的，我平时不玩这些，不是拖欠工资，是她仲裁的时候还没到发工资日期，仲裁那边建议判结束一起结，我们从不拖欠任何员工工资，隔一夜都不可能

作者: 拒绝躺平 时间: 2024-3-27 19:17

午夜怨曲发表于 2024-03-27 18:19
从你的的账号和你所说的人的账号来看你已经输分了，人家用的是自己老账号，而你是新申请的账号！也许这个员工确实有问题，也确实该解除劳动合同，但你不该拖欠工资，更不该连带上人家的家人，从这二点看你的格局太小了，人生不如意事常八九，退一步海阔天空！

我是今天仲裁委告诉我她发帖了我才注册的，我平时不玩这些，不是拖欠工资，是她仲裁的时候还没到发工资日期，仲裁那边建议判结束一起结，我们从不拖欠任何员工工资，隔一夜都不可能

作者: 理索 时间: 2024-3-27 19:32
楼主认输吧，现在的劳动法，员工即使卖银、漂昌、假学历等，你开除TA也是要赔的。

作者: 云姐 时间: 2024-3-27 19:47

文体开花发表于 2024-03-27 18:41
说来说去你倒是说为什么原因辞退她啊犯了什么事呢

我看到一个聊天记录，就一句，我认为这个员工有点那个，其他我不评论，员工说我电瓶车忘记充电，索性再休息一天，还是临时请假的，我第一次遇到这个原因不上班的人

作者: 拒绝躺平 时间: 2024-3-27 20:05

无聊路过发表于 2024-03-27 19:16
不用多说啥，按法律规定，仲裁结果都已经下来了，按照上面执行不就结束了？
非要拒绝执行，曝光啊什么的，对你有啥好处？
你公司名字也曝光出来的话，你无形中损失了多位潜在客户。

所以我就要怕她有话不能说吗，不可能，凭什么让着她，我失去不理解我的客户没缘分，同样她也会失去很多公司的就业机会

作者: 拒绝躺平 时间: 2024-3-27 20:24

理索发表于 2024-03-27 19:32
楼主认输吧，现在的劳动法，员工即使卖银、漂昌、假学历等，你开除TA也是要赔的。

楼主没想赢，她到处平台诋毁我，我也出来说两句呀

作者: 0310 时间: 2024-3-27 20:29

网友ASU74W 发表于 2024-03-27 17:32
我也帮我爸代理过劳动纠纷，现在的有些单位太不像话了。

张家港某些公司招HR，要求熟悉国家劳动法，后面还有一条熟悉张家港劳动法

作者: pooh728 时间: 2024-3-27 21:09
有纠纷那就解决呗，都上法律了还有什么好说的，法官不公平吗？一会说万八千块钱，一会又拖着工资不给，有纠纷也是赔偿金吧，关工资什么事情，自己送人头啊

作者: 拒绝躺平 时间: 2024-3-27 21:11

pooh728 发表于 2024-03-27 21:09
有纠纷那就解决呗，都上法律了还有什么好说的，法官不公平吗？一会说万八千块钱，一会又拖着工资不给，有纠纷也是赔偿金吧，关工资什么事情，自己送人头啊

人家举枪打我了我还给她送子弹，赔偿和工资一起合法的，能拖就拖，凭什么让她拿的那么快活啊，平时在公司混吃等死的人

作者: 慕青 时间: 2024-3-27 21:13
你都辞退人家了，把工资结了不就好了？有必要相互伤害么？

作者: 文体开花 时间: 2024-3-27 21:29

云姐发表于 2024-03-27 19:47
我看到一个聊天记录，就一句，我认为这个员工有点那个，其他我不评论，员工说我电瓶车忘记充电，索性再休息一天，还是临时请假的，我第一次遇到这个原因不上班的人

对个这个员工太随意了就这一点根本不把公司放在眼里还好意思要钱的

作者: 少即是多 时间: 2024-3-27 22:18
好聚好散少亏就是赚到

作者: 大吃一顿 时间: 2024-3-27 22:39

拒绝躺平发表于 2024-03-27 18:27
这上面那句话是你？

老板你这样就没意思的，这件事情谁对说错先别说，你扪心自问这条抖音真的不是说你这个员工吗，要不然发个毒誓吧，这样真的很难看啊，那是就是了，就算阴阳这个员工又怎么样，反正确实你俩有纠纷，敢做敢当嘛，明眼人都知道你是在说这个员工了，说就说了呗

作者: 斯果以 时间: 2024-3-27 22:54
都不是好鸟，各打50大板

作者: Battke 时间: 2024-3-27 23:27

文体开花发表于 2024-03-27 21:29
对个这个员工太随意了就这一点根本不把公司放在眼里还好意思要钱的

这有啥的，有人合同快到期了，公司不续签，自己摔一跤搞个工伤和你搞。各种各样的的人都有，碰到算倒霉。

作者: @@@@@ 时间: 2024-3-28 07:20

文体开花发表于 2024-03-27 21:29
对个这个员工太随意了就这一点根本不把公司放在眼里还好意思要钱的

休假应该有休假制度，任何人任何原因不来都没有问题。也许她不是这个原因，而是其他原因不好意思说出口呢

作者: 黑谷庵 时间: 2024-3-28 07:29
在这里吵架，真是闲得……疼。
走法律途径不好吗？

作者: 金古清 时间: 2024-3-28 07:56

作者: zoko 时间: 2024-3-28 08:26
呵呵，你要开除就按照劳动法来，你要觉得员工违反公司规定就拿出证据来，在这边的大多都是打工的，我们绝不会同情当老板的

作者: 拂柳 时间: 2024-3-28 08:35
欢迎这位陈女士到我们公司来

作者: 网友-134380 时间: 2024-3-28 08:51

拒绝躺平发表于 2024-03-27 18:05
我们从不拖欠工资，因为有争议，所以她的还没有发，仲裁下来我们败了，小微企业很难拿出上纲上线的制度出来，没有实际处罚所以不符合劳动法，我们还在上诉期

你们不小了很大的公司了你自己都说了还有分公司还有人士部小微企业哪有这些都是老板员工一人兼你一直还是按照小微企业定位是不是为了避税啊

作者: 无邪 时间: 2024-3-28 08:51

云姐发表于 2024-03-27 19:47
我看到一个聊天记录，就一句，我认为这个员工有点那个，其他我不评论，员工说我电瓶车忘记充电，索性再休息一天，还是临时请假的，我第一次遇到这个原因不上班的人

这种员工就是吃住老板了，爆她名字让港城招聘老板当心一点最讨厌无故请假的人，本来小微企业一个萝卜一个坑，今天不来明天不来，你当开公司的是你爹呀，有本事别出来打工

作者: 无邪 时间: 2024-3-28 08:53

Battke 发表于 2024-03-27 23:27
这有啥的，有人合同快到期了，公司不续签，自己摔一跤搞个工伤和你搞。各种各样的的人都有，碰到算倒霉。

真的恶心，明明企业行情不好，还有讹诈老板

作者: 亚 时间: 2024-3-28 08:56

理索发表于 2024-03-27 19:32
楼主认输吧，现在的劳动法，员工即使卖银、漂昌、假学历等，你开除TA也是要赔的。

这倒是真的

作者: 一记邋遢头 时间: 2024-3-28 08:58

云姐发表于 2024-03-27 19:47
我看到一个聊天记录，就一句，我认为这个员工有点那个，其他我不评论，员工说我电瓶车忘记充电，索性再休息一天，还是临时请假的，我第一次遇到这个原因不上班的人

那你扣钱么？请假又不是不扣钱，这种顶多道德上有瑕疵

作者: eyekllo 时间: 2024-3-28 09:01
看来我要学习学习经验了

作者: 伯虎电蚊香 时间: 2024-3-28 09:03

云姐发表于 2024-03-27 19:47
我看到一个聊天记录，就一句，我认为这个员工有点那个，其他我不评论，员工说我电瓶车忘记充电，索性再休息一天，还是临时请假的，我第一次遇到这个原因不上班的人

是的遇到这样的员工公司只能自认倒霉给钱辞退就得了

作者: 物极必反 时间: 2024-3-28 09:06
有几个托

作者: 网友-134380 时间: 2024-3-28 09:10
卧槽我刚才在那个女的帖子看了一下你们的工作聊天记录卧槽真无语这娘们是来上班的吗哪有上班的态度啊真是的就因为电瓶车没充电就不来上班了卧槽卧槽真人才

作者: 好苹果 时间: 2024-3-28 09:12

海苔碎发表于 2024-3-27 18:09
是吗？你的抖音难道不是2024年1月十五号发的？这些都不是重点，我2023年12月的工资你都没发？现在难道不 ...

一个月2个月工资也不愿意发吗？

作者: 好苹果 时间: 2024-3-28 09:15

海苔碎发表于 2024-3-27 18:11
违法开除我当天你不就在某音攻击我了

这个社会上躺平的恶人多了去了，躺平也不违法也不违反社会道德。好好的就事论事干嘛扯上一代下一代，说不定自己家里就有躺平的人，

作者: 好苹果 时间: 2024-3-28 09:17

拒绝躺平发表于 2024-3-27 18:11
哪一项与事实不符合，公司里几十个人为什么就开除你？

这是不是属于受害者有罪论？

作者: 网友-134380 时间: 2024-3-28 09:19
钱就不给她让一审不行二审二审不行三审最后让她去请求强制执行耗死她个无职业道德的人耗她个几年不为馒头就要为口气奶奶的就像你说的都是90后谁还惯着你再说你又不是我们大型国企怕个毛线的影响你又不是多大的生意要什么格局她骂你一句你换十句给她惯的她了别理他们说的她个***丝定然说你有和她烦的时间多出去找几个客户哪有这样说话的员工你要是不拖死她很痛快的给了她我都看不起你放心如果我们小区有业主需要保洁我会在我们几个业主群里推荐你的

作者: 逍遥天涯 时间: 2024-3-28 09:24
国内的私人企业没几个好鸟，都是压榨劳动力的。

作者: 网友-134380 时间: 2024-3-28 09:41

好苹果发表于 2024-03-28 09:15
这个社会上躺平的恶人多了去了，躺平也不违法也不违反社会道德。好好的就事论事干嘛扯上一代下一代，说不定自己家里就有躺平的人，

不扯上下带我要是这个老板的话我能骂死她前后十八代什么逼玩意

作者: zoko 时间: 2024-3-28 09:53

网友-134380 发表于 2024-03-28 09:19
钱就不给她  让一审不行  二审  二审不行三审   最后让她去请求强制执行   耗死她个无职业道德的人  耗她个几年  不为馒头就要为口气   奶奶的   就像你说的  都是90后  谁还惯着你  再说你又不是我们大型国企  怕个毛线的影响   你又不是多大的生意  要什么格局  她骂你一句  你换十句给她  惯的她了  别理他们说的   她个***丝定然说你有和她烦的时间  多出去找几个客户  哪有这样说话的员工   你要是不拖死她   很痛快的给了她  我都看不起你   放心   如果我们小区有业主需要保洁  我会在我们几个业主群里推荐你的

哈哈哈，精神资本家，希望你老板以后也这样对你，我也是打工的，对于打工人的权益我肯定力挺，老板关我屁事

作者: 枫叶红了20 时间: 2024-3-28 10:07

拒绝躺平发表于 2024-3-27 21:11
人家举枪打我了我还给她送子弹，赔偿和工资一起合法的，能拖就拖，凭什么让她拿的那么快活啊，平时在公司 ...

说句实话，工资是工资，赔偿是赔偿，工资是不可以拖欠的，另外如果你觉得这个员工不适合你们的工作，那也只是你觉得，属于主观判断，不能作为依据，公司制度不可能凌驾于法律之上。

作者: 枫叶红了20 时间: 2024-3-28 10:12

逍遥天涯发表于 2024-3-28 09:24
国内的私人企业没几个好鸟，都是压榨劳动力的。

网上不是说的嘛，国外的资本家把员工当成雇佣关系，国内的私人老板把员工当成包身工的。

作者: 网友-74405 时间: 2024-3-28 10:32
这个。。。。
楼主发的改账号和注销账号。是事实还是污蔑。
如果事实。我觉的离职的员工有点过了。
你可以保留。不给。要求公司履行手续。
公司也可以申请法院执行。进行移交。
不然有理变无理。

作者: 慕青 时间: 2024-3-28 10:54

网友-134380 发表于 2024-03-28 09:19
钱就不给她  让一审不行  二审  二审不行三审   最后让她去请求强制执行   耗死她个无职业道德的人  耗她个几年  不为馒头就要为口气   奶奶的   就像你说的  都是90后  谁还惯着你  再说你又不是我们大型国企  怕个毛线的影响   你又不是多大的生意  要什么格局  她骂你一句  你换十句给她  惯的她了  别理他们说的   她个***丝定然说你有和她烦的时间  多出去找几个客户  哪有这样说话的员工   你要是不拖死她   很痛快的给了她  我都看不起你   放心   如果我们小区有业主需要保洁  我会在我们几个业主群里推荐你的

哎呀呀，好可怕啊，都开除人家了，还不把工资结了吗？这说不过去吧？

作者: 网友-227688 时间: 2024-3-28 11:03

叁柒贰发表于 2024-03-27 17:57
你这老板当的真逗，解除劳动合同通知书都出来了。本来补发工资，赔偿1个月就拉到了。还按劳动法什么的，送人把柄。典型的你以为有理，最后和自己想的不一样，吃亏了难收了，开个小号罗里吧嗦，在这里能得到什么？

你说的很对

作者: 网友-227688 时间: 2024-3-28 11:07
贵公司看来真的是业绩不好，连老板都有时间在这里发牢骚，离职员工都不想跟你计较了，你还在这里追着咬着不放，晚上都睡不好吧！劳动都仲裁了法院都判了还不服气？不服气可以再上诉啊？在这里无能怒吼继续攻击人找存在感？？？

作者: 网友-227688 时间: 2024-3-28 11:10

网友-134380 发表于 2024-03-28 08:51
你们不小了  很大的公司了  你自己都说了还有分公司  还有人士部  小微企业哪有这些  都是老板员工一人兼  你一直还是按照小微企业定位  是不是为了避税啊

卖惨第一

作者: stranger 时间: 2024-3-28 11:21

海苔碎发表于 2024-3-27 17:08
这不是才违法开除我的张家港万达某家政公司么，在各大平台抹黑我就是你们公司的格局？事实是公司拖欠我202 ...

当事人？能不能逐条驳斥一下？

作者: 太阳鸟 时间: 2024-3-28 11:21

无邪发表于 2024-3-28 08:51
这种员工就是吃住老板了，爆她名字让港城招聘老板当心一点最讨厌无故请假的人，本来小微企业一个萝卜一 ...

我也太同意这样的说法了，真的非常讨厌无故请假的人。一个萝卜一个坑的，没有缘由的就请假，微小企业主的难谁懂啊？

作者: windrunner 时间: 2024-3-28 11:55
一个巴掌拍不响

作者: 好苹果 时间: 2024-3-28 12:32

好苹果发表于 2024-3-28 09:15
这个社会上躺平的恶人多了去了，躺平也不违法也不违反社会道德。好好的就事论事干嘛扯上一代下一代，说不 ...

打错字了，多出来个恶字

作者: sxcqw 时间: 2024-3-28 13:02

拒绝躺平发表于 2024-3-27 19:17
我是今天仲裁委告诉我她发帖了我才注册的，我平时不玩这些，不是拖欠工资，是她仲裁的时候还没到发工资日期 ...

那确实他胡搅蛮缠了

作者: 1587 时间: 2024-3-28 18:13

太阳鸟发表于 2024-03-28 11:21
我也太同意这样的说法了，真的非常讨厌无故请假的人。一个萝卜一个坑的，没有缘由的就请假，微小企业主的难谁懂啊？

请假还有工资吗？不是要考核的吗

作者: 紫鹤 时间: 2024-3-28 18:36
工贼真不少。老板最爱，可以咬人，可以杀肉。完美。拖欠工资的老板不如狗。

作者: 合兴盛吉茂 时间: 2024-3-28 23:19

逍遥天涯发表于 2024-03-28 09:24
国内的私人企业没几个好鸟，都是压榨劳动力的。

吃饭砸锅的东西。

作者: 王俊豪 时间: 2024-3-29 14:35
社会上真的是啥人都有，开眼界了。相信楼主的格局和能力，要不然不会坐在那个位置。也相信那个垃圾员工的为人如你所述，这样的人不自知罢了。世风日下，人心不古，看重利益的人尤为甚，没有礼义廉耻信忠孝，什么恶事都能干的出来，这样的人还是敬而远之吧！愿楼主早日处理完成此恶事，早日不受其干扰！

作者: 星光1988 时间: 2024-3-29 14:52
有啥好争论的，直接开除，该赔偿的按劳动法赔偿就好了~

作者: 绵绵的爱 时间: 2024-3-29 15:40
呃呃呃

作者: ZJG大灰狼 时间: 2024-3-30 02:32
单方解除不就是要赔2N么？
建议查一下该公司所有员工:

作者: ZJG大灰狼 时间: 2024-3-30 02:37

ZJG大灰狼发表于 2024-03-30 02:32
单方解除不就是要赔2N么？
建议查一下该公司所有员工:

查一下:是否都有合同，是否都有社保，是否有当月超36小时加班，是否有超11小时/天的工作，合同签第三期是否签无固定期限;当然不涉及上述最好，搭上任一条都可劳动仲裁~

作者: ZJG大灰狼 时间: 2024-3-30 02:49

拒绝躺平发表于 2024-03-27 21:11
人家举枪打我了我还给她送子弹，赔偿和工资一起合法的，能拖就拖，凭什么让她拿的那么快活啊，平时在公司混吃等死的人

你这种处理公关危机的方法有勇气！把公司推向了浪尖，一个对员工都能如此的公司还能指望能给客户优质的服务？一个对自己公司声誉都可以不要的还能为客户提供贴心服务？说难听点就是，一旦发生问题公司可以连自己脸都不要，你客户还能咋滴吧~~
大家都醒醒吧，避雷很重要！
就事论事，如有戳痛，反思比反击更重要！

作者: 来八碗蛋炒饭 时间: 2024-3-30 08:22

拒绝躺平发表于 2024-03-27 18:11
哪一项与事实不符合，公司里几十个人为什么就开除你？

典型的为啥不欺负别人就欺负你？受害者有罪论。我一个吃瓜群众都看不下去了。抱有这种观念得企业，能人性化？你自己反思下吧

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