小微企业的用人风险！我自认倒霉！

拒绝躺平

文体开花 发表于 2024-03-27 18:41
说来说去你倒是说为什么原因辞退她啊 犯了什么事呢

辞退书里面有

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ttt688 发表于 2024-03-27 18:37
老板有点格局，你就多付一个月工资就行了。

同90后，我凭什么让着她

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我是今天仲裁委告诉我她发帖了我才注册的，我平时不玩这些，不是拖欠工资，是她仲裁的时候还没到发工资日期，仲裁那边建议判结束一起结，我们从不拖欠任何员工工资，隔一夜都不可能

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午夜怨曲 发表于 2024-03-27 18:19
从你的的账号和你所说的人的账号来看你已经输分了，人家用的是自己老账号，而你是新申请的账号！也许这个员工确实有问题，也确实该解除劳动合同，但你不该拖欠工资，更不该连带上人家的家人，从这二点看你的格局太小了，人生不如意事常八九，退一步海阔天空！

我是今天仲裁委告诉我她发帖了我才注册的，我平时不玩这些，不是拖欠工资，是她仲裁的时候还没到发工资日期，仲裁那边建议判结束一起结，我们从不拖欠任何员工工资，隔一夜都不可能

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无聊路过 发表于 2024-03-27 19:16
不用多说啥，按法律规定，仲裁结果都已经下来了，按照上面执行不就结束了？
非要拒绝执行，曝光啊什么的，对你有啥好处？
你公司名字也曝光出来的话，你无形中损失了多位潜在客户。

所以我就要怕她有话不能说吗，不可能，凭什么让着她，我失去不理解我的客户没缘分，同样她也会失去很多公司的就业机会

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理索 发表于 2024-03-27 19:32
楼主认输吧，现在的劳动法，员工即使卖银、漂昌、假学历等，你开除TA也是要赔的。

楼主没想赢，她到处平台诋毁我，我也出来说两句呀

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pooh728 发表于 2024-03-27 21:09
有纠纷那就解决呗，都上法律了还有什么好说的，法官不公平吗？一会说万八千块钱，一会又拖着工资不给，有纠纷也是赔偿金吧，关工资什么事情，自己送人头啊

人家举枪打我了我还给她送子弹，赔偿和工资一起合法的，能拖就拖，凭什么让她拿的那么快活啊，平时在公司混吃等死的人

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