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楼主: ZTM-001100
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公司集体改薪酬方案,还要求每天有人加班到8点,各位怎么看

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21
发表于 2023-6-7 16:28:33 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏淮安
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22
发表于 2023-6-7 16:32:32 来自手机 | 只看该作者 来自: 中国
加班没有加班费可以留好证据,离职的时候可以仲裁
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23
发表于 2023-6-7 16:39:00 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏
啥降薪调薪,其实就是让你自动离职
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24
发表于 2023-6-7 16:50:18 来自手机 | 只看该作者 来自: 中国
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25
发表于 2023-6-7 16:56:17 | 只看该作者 来自: 江苏泰州
ZTM-001100 发表于 2023-6-7 15:06
工资调整,虽然说是不变,其实绩效部分还有很多水分和波动,它又得裁员去赔N+1,都能理解,毕竟不景气。但是 ...

哪家公司
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26
发表于 2023-6-7 17:02:02 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏
叮当猫ZJG 发表于 2023-06-07 15:29
经济不景气,没有直接裁员已经算是不错了

直接裁要赔钱,自己走不用赔
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27
发表于 2023-6-7 17:03:29 来自手机 | 只看该作者 来自: 中国
ZTM-001100 发表于 2023-06-07 15:36
不,它现在正准备直接裁一部分人

还好我这没有裁人,也没有变相减薪、也没有强制要求加班逼人走…. 瑟瑟发抖
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28
发表于 2023-6-7 17:03:38 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏
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29
发表于 2023-6-7 17:06:21 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏
一看就是新点的,接新点软件早日倒闭
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30
发表于 2023-6-7 17:35:12 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏苏州
eyesssss 发表于 2023-06-07 17:06
一看就是新点的,接新点软件早日倒闭

不是在建新的大楼吗?难道打算出租用了?
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