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楼主: ZTM-001100

公司集体改薪酬方案,还要求每天有人加班到8点,各位怎么看

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发表于 2023-6-7 21:02:24 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
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发表于 2023-6-7 22:14:05 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏
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发表于 2023-6-7 22:15:45 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏苏州
ZTM-001100 发表于 2023-06-07 15:06
工资调整,虽然说是不变,其实绩效部分还有很多水分和波动,它又得裁员去赔N+1,都能理解,毕竟不景气。但是某些部门领导还要求强制安排加班到20点,又没有加班工资,纯纯的形式主义,搞这些不如想想别的方法,大家都是有家庭。

加班是让你们年终有绩效,你咋用小号啊老刘。
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发表于 2023-6-7 22:47:27 | 显示全部楼层 来自: 河北
直接裁要赔偿,就是嫌人多,逼人走
说实话这么多年,干活的都是中间那批
新来的很难留的长久,人员流动很大
上去的呢,嗯,各自内部斗争
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发表于 2023-6-7 22:48:34 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
如果有能力的,速度撤……没啥理由!
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发表于 2023-6-8 04:14:40 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏苏州
享受 发表于 2023-06-07 21:01
现在政府财政上都没钱,所以政府的项目就少了,新点的业务和项目就少了。调薪降薪都能理解,但是还要强制加班到晚上8点,这就有点坑人了。现在每个人都有家庭。大家活得都不轻松。关键加班还没没有加班工资,这还是社会主义国家吗?


有特色的
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发表于 2023-6-8 07:29:15 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏苏州
ZTM-001100 发表于 2023-06-07 15:36
强制加班只是个别部门领导,现在集体降薪+裁人

这么个别部门领导,民意调查差评!
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发表于 2023-6-8 08:02:08 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏苏州
除了新点没其他。新点加班死加头
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发表于 2023-6-8 08:05:13 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏南通
看总薪酬是多少,50+住公司也行
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发表于 2023-6-8 08:05:24 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏
带着蜗牛散步 发表于 2023-06-07 15:52
有人跟我说,一个公司领导都有时间研究怎么搞员工了,说明这家公司的大限将至了

借你吉言
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