生育津贴是个好东西

网友ASU74W · 发表于 2025-1-27 11:52:19

网友-203152 发表于 2025-01-27 09:57
沙钢能告赢吗

2011年的时候，小黄牛不接张家港10大企业单。你自己想吧

无聊路过 · 发表于 2025-1-27 14:11:44

你产假工资拿到了吧？比这生育津贴多不？
图中圈出来的文字写得很清楚呀，只有高于产假工资的那部分津贴，才是属于你的。
如果津贴低于产假工资，那么由公司承担那部分多出的工资。
这津贴，本来就是补给公司的，不然哪个公司会请女员工？

网友-203152 · 发表于 2025-1-27 14:33:48

溜溜-1 发表于 2025-01-27 10:18
一般就是看哪个钱少给哪个，公司拿多的那个

看企业吧，永刚就会都给个人

网友-203152 · 发表于 2025-1-27 14:34:25

豌豆苗老妹发表于 2025-01-27 10:12
产假期间公司付了工资，是不是津贴给公司的？

工资打折给的

网友-203152 · 发表于 2025-1-27 14:35:41

无聊路过发表于 2025-01-27 14:11
你产假工资拿到了吧？比这生育津贴多不？
图中圈出来的文字写得很清楚呀，只有高于产假工资的那部分津贴，才是属于你的。
如果津贴低于产假工资，那么由公司承担那部分多出的工资。
这津贴，本来就是补给公司的，不然哪个公司会请女员工？

津贴4.9万，产假工资4500，

网友-203152 · 发表于 2025-1-27 14:37:03

宁可像永刚一样，产假只拿基本工资，报销津贴一次性发到个人，钢厂与钢厂的差距

无聊路过 · 发表于 2025-1-27 14:38:05

网友-203152 发表于 2025-01-27 14:35
津贴4.9万，产假工资4500，

那就去要呀，劳动法支持的。
前提是，你不在乎以后被穿小鞋

网友-203152 · 发表于 2025-1-27 14:39:08

无聊路过发表于 2025-01-27 14:11
你产假工资拿到了吧？比这生育津贴多不？
图中圈出来的文字写得很清楚呀，只有高于产假工资的那部分津贴，才是属于你的。
如果津贴低于产假工资，那么由公司承担那部分多出的工资。
这津贴，本来就是补给公司的，不然哪个公司会请女员工？

多余的部分并没有补，而且产假工资里面本来就有基本工资，而且年终奖还取消了

网友-203152 · 发表于 2025-1-27 14:40:13

红色气球发表于 2025-01-27 11:40
2选1（择高）

好单位会择高，有些单位会私吞，多出部分并没有补发

网友-203152 · 发表于 2025-1-27 14:41:53

溜溜-1 发表于 2025-01-27 10:18
一般就是看哪个钱少给哪个，公司拿多的那个

这条真实了，单位选择给最少的到个人

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[孕妈日记] 生育津贴是个好东西