生育津贴是个好东西

网友-203152

Cissie 发表于 2025-01-27 10:26
我们公司是工资和生育津贴哪个高给哪个

我们是哪个少给哪个

来自安卓APP客户端

网友-203152

无聊路过 发表于 2025-01-27 14:38
那就去要呀，劳动法支持的。
前提是，你不在乎以后被穿小鞋

前面有人评论，沙钢的单子直接不接的哈哈哈

来自安卓APP客户端

红色气球

网友-203152 发表于 2025-01-27 14:40
好单位会择高，有些单位会私吞，多出部分并没有补发

工资按月发的，平时还要扣社保，你查到津贴大于工资你要去找公司说明然后选择拿津贴不拿工资，你不去找他们才不管你。

来自苹果APP客户端

烈焰腾空

我们单位产假期间发基本工资，生育津贴到账后全部发给产妇

来自安卓APP客户端

嘦怹

我们单位是发1300多的工资和1000的奖金，生育津贴从来没听说过给个人也从没人说起有这个东西

来自苹果APP客户端

网友-203152

嘦怹 发表于 2025-01-27 20:00
我们单位是发1300多的工资和1000的奖金，生育津贴从来没听说过给个人也从没人说起有这个东西

苏周到里能查到

来自安卓APP客户端

网友-203152

烈焰腾空 发表于 2025-01-27 18:13
我们单位产假期间发基本工资，生育津贴到账后全部发给产妇

宁可也这样，津贴比工资高，我们单位赚的

来自安卓APP客户端

鸡动的糍粑

无聊路过 发表于 2025-01-27 14:11
你产假工资拿到了吧？比这生育津贴多不？
图中圈出来的文字写得很清楚呀，只有高于产假工资的那部分津贴，才是属于你的。
如果津贴低于产假工资，那么由公司承担那部分多出的工资。
这津贴，本来就是补给公司的，不然哪个公司会请女员工？

有的人就是既要又要：既要多生孩子、又要保住工作、还要工资、还要产假、还要国家补贴给公司的钱、还要亲朋好友来参加满月酒的二次份子钱、过年红包双份

来自苹果APP客户端

平凡生活是幸福

无聊路过 发表于 2025-01-27 14:11
你产假工资拿到了吧？比这生育津贴多不？
图中圈出来的文字写得很清楚呀，只有高于产假工资的那部分津贴，才是属于你的。
如果津贴低于产假工资，那么由公司承担那部分多出的工资。
这津贴，本来就是补给公司的，不然哪个公司会请女员工？

未婚女的，或者已婚未育，在找工作的时候确实比较难。公司有选择情况下，不会要。

来自苹果APP客户端

宝贝丽

网友-203152 发表于 2025-01-27 14:35
津贴4.9万，产假工资4500，

4500是到手工资吗

来自苹果APP客户端