降本增效，为什么还要降薪

fifi560 · 发表于 2024-3-22 08:59:04

降本增效，利润不是变高了吗，为什么还要降薪？降的是干活的收入，增的是老板高管的收入。干活的才是那个本。裁员是最容易的降本，增加工作量是最容易的增效。然而工作是需要休息的。整个社会面出现这种问题，是个体还是机制的问题？违反常识，扩大贫富差距。那么谁来负责呢

一剑封喉 · 发表于 2024-3-22 09:38:05

自己做老板，没人敢降你薪

徐旺旺 · 发表于 2024-3-22 09:49:54

降本就是降薪

@@@@@ · 发表于 2024-3-22 09:52:09

老板说，公司没了你，还是能转。

zxlzjg · 发表于 2024-3-22 10:07:19

降本最简单就是降薪啊

gld111151 · 发表于 2024-3-22 10:31:13

想降本最直接的就是必须裁员减薪啊

xuchen1258 · 发表于 2024-3-22 10:31:47

@@@@@ 发表于 2024-3-22 09:52
老板说，公司没了你，还是能转。

员工说，离开了公司，又不会饿死。

fangyulong · 发表于 2024-3-22 10:33:58

要么你就做制定规则的人，要么只能准守规则，换那个公司，会降低高管的工资，给普通员工涨工资
怎么可能

何某人 · 发表于 2024-3-22 10:36:11

还好没实行广进计划了

stranger · 发表于 2024-3-22 10:41:25

这认知能力……你就是那个本之一！

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