ZTM-001100 发表于 2023-06-07 15:06 工资调整，虽然说是不变，其实绩效部分还有很多水分和波动，它又得裁员去赔N+1,都能理解，毕竟不景气。但是某些部门领导还要求强制安排加班到20点，又没有加班工资，纯纯的形式主义，搞这些不如想想别的方法，大家都是有家庭。
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发表于 2023-6-7 22:15:45