普通人与学校政府的劳务纠纷，希望在何方？

兔子老大

金港镇一学校，在我没有犯任何错误的情况下，学校突然下发解除劳动合同通知书，我的劳动合同没有到期，也没有个说法；经济补偿也迟迟给不出方案……我们依靠劳动法来保护我们，他们违不违法谁来定呢？

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一株薰衣草

现在社会不就这样么，先拿老实本分的开刀，溜须拍马的留下。普通人的希望只能自己争取。

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s6070

没有合同到期的说法的，现在许多企业也是今天上班，可能明天就解除劳动合同，1年就是两个月工资，

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江南俊秀

第一别急，非法解除劳动合同2N
第二别慌，劳动仲裁几乎包赢的
至于为什么解除你，其实不重要了，你都是解除合同不用知会的对象，问多了也自讨没趣

一株薰衣草

江南俊秀 发表于 2025-08-19 16:53
第一别急，非法解除劳动合同2N
第二别慌，劳动仲裁几乎包赢的
至于为什么解除你，其实不重要了，你都是解除合同不用知会的对象，问多了也自讨没趣

和楼主同病相怜之人。

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一株薰衣草

s6070 发表于 2025-08-19 16:35
没有合同到期的说法的，现在许多企业也是今天上班，可能明天就解除劳动合同，1年就是两个月工资，

关键不给2n，以n打发人，不少人都是很多年工龄的了，还有长达20年的了。

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网友-251112

说白了现在没多少学生了，财政收入也下降，地也卖不动了，好多学校自聘的就出问题了，某些学校三天两头自聘老师的，老师都搞不像了，还谈什么教育质量。

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小孩子气

没啥纠结的，既然被解除劳动合同，仲裁就行了。学校而已

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king282800

一株薰衣草 发表于 2025-08-19 17:02
关键不给2n，以n打发人，不少人都是很多年工龄的了，还有长达20年的了。

法律规定就是N，2N那是谈出来的，不强制

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