社保新规

任我行 · 发表于 2025-8-7 14:10:20

惠州一个电子厂，选择在2025年9月1日前，8月31日那天，关门注销。

工厂负责人说：“我们利润本来就少得可怜，担心缴了社保之后成本收不回来，所以干脆先关厂再注销。每个月社保费可能要几十万，这钱一交，利润就全没了。”

新规出台，你迎来的不止是社保，而是你将加入“实业”大军。

一个从不在意你的工作时间，工作环境，工作收入的“物业公司”，却突然关心你有没有买，社保。奇怪不。

数据显示，2023年全国养老保险缴费基数仅为实际工资的68.3%，养老金缺口高达1800亿元。

但是现在很多的年轻人，与上一代有所不同。他们认为，社保太远，养老金太少，领到工资活在当下，才是第一选择。躺平，也是一种方式。

但新规实施后，年轻人的这个愿望可能无法实现。过去，很多人为了多领一点工资，自愿选择放弃缴纳社保。以后，这种做法就行不通了。

不要以为这个只针对建筑工地，下一步，你开个奶茶店、理发馆，健身房，雇一个保姆，都会涉及“灵活用工”。

看看这个文件：
第一，所有企业和个体工商户雇工，必须依法参加社会保险。
第二，不得以临时工、兼职工等理由逃避参保义务。
第三，任何形式的“自愿放弃社保”约定均无效。

最核心的是第三条。很多的小公司，特别是餐饮，现在只有一条路，就是提高员工成本。但是，这对目前残酷竞争的业态来说，基本上死路一条。

大一点的城市，餐饮饭店平时雇一个人也就5000。但按照新规，一个月交2000，他只剩3000，根本不够生活。过去的时候，你让他选择，发3000留2000社保；或者不要社保直接领5000。估计没有一个人选择前者。他们得先活在当下。

也有许多年轻人，已经交了好几年，但现在感觉压力越来越大，打算退保，结果发现，退的话只能拿回40%。

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