外贸的来看看。

shimhy · 发表于 6 天前

网友-248191 发表于 2025-6-10 15:55
比如单休26天，碰到当月有法定假不就不满26天了吗，就是法定假也算没上班。

那说明还是自己底气不足为，自己的业务完全能养活自己甚至在外面过得更好，你早就不会留着这样的老板过年了外贸行业里这样的老板不多的，迟到早退扣钱的有，但是法定假日不给全勤的真不多

网友-248191 · 发表于 6 天前

shimhy 发表于 2025-06-10 16:28
那说明还是自己底气不足为，自己的业务完全能养活自己甚至在外面过得更好，你早就不会留着这样的老板过年了     外贸行业里这样的老板不多的，迟到早退扣钱的有，但是法定假日不给全勤的真不多  

所以说等时机到了就撤了

anne2019 · 发表于 6 天前

外贸的主要靠的是业务提成，纠结在底薪上那就换一家

屠龙者 · 发表于 6 天前

劳动法对一些人来说就是个屁

ksmdy · 发表于 6 天前

正常吧

尾巴翘上天 · 发表于 5 天前

网友-248191 发表于 2025-06-10 15:55
比如单休26天，碰到当月有法定假不就不满26天了吗，就是法定假也算没上班。

我们就是，

秋浓 · 发表于 5 天前

归根到底还是自己底气不足，私企老板应该没有强留员工吧？换位思考老板也要追求利益最大化

一颗卤蛋 · 发表于 5 天前

换单位吧，有些私人公司确实恶心人的

xiaomai · 发表于 5 天前

那就把老板炒了啊

stranger · 发表于 5 天前

底薪多少？

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