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张家港爱上网»论坛 › 张家港爱上网 › 港城街巷 › 普通人与学校政府的劳务纠纷，希望在何方？
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楼主: 兔子老大
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普通人与学校政府的劳务纠纷，希望在何方？

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茶音
     
11楼
发表于 昨天 18:09 来自手机 | 只看该作者 来自： 江苏南京
king282800 发表于 2025-08-19 18:01
法律规定就是N，2N那是谈出来的，不强制

违法解除是2n，合法解除是n，没有规定你谈出花来用人单位也不会多给你的。
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屠龙者
     
12楼
发表于 昨天 19:34 | 只看该作者 来自： 江苏
这种单位放心吧
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德基基德
     
13楼
发表于 昨天 19:49 来自手机 | 只看该作者 来自： 江苏
直接劳动仲裁
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ksmdy
     
14楼
发表于 昨天 20:11 | 只看该作者 来自： 江苏无锡
提前1个月通知了，就是N，没有提前一个月说，就是N+1。除非你怀孕了，给2N。学校又不是外企
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一叶知秋1999
     
15楼
发表于 昨天 20:19 来自手机 | 只看该作者 来自： 江苏
反正有赔偿
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青橘柠檬茶
     
16楼
发表于 昨天 21:35 来自手机 | 只看该作者 来自： 江苏
坐等删。。。。
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桃子
     
17楼
发表于 15 小时前 来自手机 | 只看该作者 来自： 江苏苏州
这种单位还用上网问，问多了自讨没趣
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木秀于林
     
18楼
发表于 13 小时前 来自手机 | 只看该作者 来自： 中国
看你合同条款怎么写的，什么情况可以解除合同，一般单位都会咨询律师以防风险
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枫叶红了20
     
19楼
发表于 13 小时前 | 只看该作者 来自： 江苏苏州
茶音 发表于 2025-8-19 18:09
违法解除是2n，合法解除是n，没有规定你谈出花来用人单位也不会多给你的。

提前一个月通知就是可以，最多给你N+1，所谓的2N想都不要想，除非对方主动愿意给。
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日月争辉
     
20楼
发表于 12 小时前 来自手机 | 只看该作者 来自： 江苏淮安
学校是政府办的，解聘人不是学校自己说了算的，是政府决定的，政府的决定不是拍脑门，而是经过多方讨论决定的，劳动部门肯定也知道这事，你能赢胜率不大。（除非是私立学校自作主张）
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