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老板骂员工怎么看?

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发表于 2022-1-15 11:00:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
我算脾气比较好的,一般不发火,超出了我的阈值,我发起火来很恐怖。

我带过的人中,一般有四类。
1、我连骂都懒得骂,基本就会被开了。

2、承受不来我骂的,基本跳槽后也没啥出息。混混日子摸摸鱼!

3、做事情样样很到位、主动、积极,不会被骂的!

4、能承受住我骂的,成长非常快,包括跳槽后(因为是互联网行业,很多人都有个BAT的梦,我也会尽我所能帮忙内推)。

张家港这边招的人,有一阵我气得自己都抑郁了!教教不会,又不主动,就知道嘴上好好好,摸摸鱼混混日子。感觉我是给他们打工的,他们的工作我得给记着、提醒、交待!

老板招人是要招某方面甚至比自己更优秀、能把一块工作完全交出去承担起来的人的!哪怕是流水线上,不同的人也是有很大差距的!



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发表于 2022-1-15 11:12:16 来自手机 | 显示全部楼层
最厉害的应该算骂不还口的那种,骂人的人最后骂不动了身体出状况了,肝火过旺大问提随后就到
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 楼主| 发表于 2022-1-15 11:14:01 来自手机 | 显示全部楼层
金港论坛 发表于 2022-01-15 11:12
最厉害的应该算骂不还口的那种,骂人的人最后骂不动了身体出状况了,肝火过旺大问提随后就到

我有一阵就这样,后面把人开了!
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 楼主| 发表于 2022-1-15 11:15:19 来自手机 | 显示全部楼层
不过工作都是双向选择,每个人都可以有自己的角度
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发表于 2022-1-15 11:21:22 来自手机 | 显示全部楼层
这要关键看招的是啥样的人,招的年轻的,老板都喜欢,可应变能力学习能力责任心能力差,招上了点年纪有这种全方位配合的,老板又看不上,只能自己权衡哪个好了
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发表于 2022-1-15 11:22:32 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2022-1-15 11:24:29 来自手机 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2022-1-15 11:26:19 来自手机 | 显示全部楼层

不招了,今年互联网不行了,得考虑降本增效、转型开源了
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发表于 2022-1-15 11:26:32 来自手机 | 显示全部楼层
别骂啊,直接动手啊。
砸死他,用一捆捆钱的那种
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 楼主| 发表于 2022-1-15 11:28:23 来自手机 | 显示全部楼层
KaneZhu 发表于 2022-01-15 11:15
不过工作都是双向选择,每个人都可以有自己的角度

有的人想要学东西、想要成长(北上广这类人比例居多)
有的人只想找份安逸、简单、平衡工作生活的工作(张家港这类人居多)
两者都没错!
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