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面试要问这么多家庭隐私吗

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发表于 2024-4-29 16:44:06 | 只看该作者 来自: 江苏苏州
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发表于 2024-4-29 17:51:58 来自手机 | 只看该作者 来自: 中国
睬他们个毛。拍案而起,甩屁股走人
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发表于 2024-4-29 17:54:00 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏苏州
理论上是不能问的,但是劳动法又有多少企业在遵守呢,反正外企肯定不会问
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发表于 2024-4-29 19:46:36 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏苏州
塘市派出所招辅警你可以去看看
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发表于 2024-4-29 21:15:58 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏苏州
我之前老东家男老板就是这么问女员工,后来对那女员工嘘寒问暖(得知其短暂婚姻离婚),女员工真的成了他的小三。男老板没离婚。女员工三儿上位有一子。现在这种奇怪的关系还在单位里假装没人知道。
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发表于 2024-4-29 21:48:46 来自手机 | 只看该作者 来自: 中国
奶白的雪子 发表于 2024-04-29 10:11
有的单位的老阿姨就喜欢打听新来的员工的家事:结婚了吗?老公哪里人?做什么的?孩子在哪里上学、住哪里?开什么车? 和老公关系咋样?性生活如何?

这种老女人居多,惹人嫌的……
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发表于 2024-4-30 07:15:26 来自手机 | 只看该作者 来自: 中国
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发表于 2024-4-30 08:53:00 | 只看该作者 来自: 江苏苏州
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发表于 2024-4-30 09:50:25 来自手机 | 只看该作者 来自: 中国
放下那个西瓜 发表于 2024-04-29 09:22
估计想看你在公司的稳定性,不想回答就拒绝回答转头就走,面试是公司与求职者的双向选择,而非公司单方面的选择。

确实是双向选择,但是如果求职者问某些关于公司的问题,hr绝对不会回答,而且也不会要这个人。
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发表于 2024-4-30 12:04:38 来自手机 | 只看该作者 来自: 中国
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