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2025年没有“病退”了

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楼主
发表于 2025-8-4 10:42:30 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式 来自: 江苏苏州
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发表于 2025-8-5 16:07:23 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏南京
事事顺 发表于 2025-08-05 11:53
有编制的不可能这样操作的

劳动合同法就是这样规定的,现在没有病退了,但是完全丧失劳动能力交社保的可以每月领病残津贴
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发表于 2025-8-5 12:05:56 | 只看该作者 来自: 中国
少了不少转空子的
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10
发表于 2025-8-5 11:53:34 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏苏州
茶音 发表于 2025-08-04 15:10
因病上不了班单位可以解除劳动合同,只补一个月工资

有编制的不可能这样操作的
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9
 楼主| 发表于 2025-8-4 15:57:26 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏苏州
茶音 发表于 2025-08-04 15:10
因病上不了班单位可以解除劳动合同,只补一个月工资

有这规定,哦
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8
发表于 2025-8-4 15:31:31 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏苏州
j667 发表于 2025-08-04 14:04
可是真的重病的人也没得退了,哎

换了个说法而已,比病退的要好一点的。好好照顾,还可以正常领退休工资。
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发表于 2025-8-4 15:10:43 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏

因病上不了班单位可以解除劳动合同,只补一个月工资
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发表于 2025-8-4 14:23:35 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏苏州
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发表于 2025-8-4 14:04:25 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏
hj6977 发表于 2025-08-04 12:33
有很多人身体好好的,违规开具病例资料搞病退,水很深。

可是真的重病的人也没得退了,哎
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地板
发表于 2025-8-4 12:33:36 | 只看该作者 来自: 中国
有很多人身体好好的,违规开具病例资料搞病退,水很深。
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