有多少公司有年终述职的。

低调的绅士 · 发表于昨天 11:19

明天就要年终述职了，发个帖缓解下压力，一对5述职，蓝牌留任，绿牌加薪，红牌淘汰并当天签署N+1赔偿。问题不大，就有点紧张。

七色风筝 · 发表于 4 小时前

说明公司还可以

风声一 · 发表于 10 小时前

我们有评个分走过过场和晋升奖励无关更不会苦逼。

qwwssdr · 发表于 18 小时前

我们躺平的人只听说过。没见过

你长的不好看 · 发表于昨天 20:14

在大家工作能力相当的的情况下，最容易被裁的就是那种不懂人情世故的人！节骨眼上也没领导帮你讲话！

低调的绅士 · 发表于昨天 20:01

hj6977 发表于 2026-02-04 19:16
假如是这种管理模式，说明公司极其一般，福利待遇好不到哪里去。

额，华为系的公司基本都是这种模式啊，就是没法躺平混日子，工资福利都很不错，公司就是不差钱，有人走立马就能用高薪再招来。

hj6977 · 发表于昨天 19:16

假如是这种管理模式，说明公司极其一般，福利待遇好不到哪里去。

dayuer · 发表于昨天 19:14

公务员

低调的绅士 · 发表于昨天 18:40

feif99 发表于 2026-02-04 17:18
裁判是哪些人？

HR负责人，总经理，副总经理，部门总负责人，职能相关负责人。

低调的绅士 · 发表于昨天 18:39

江南俊秀发表于 2026-02-04 14:39
谁给的权力N+1，合同没到期怎么N+1，直接2N
狗屁管理

哈哈，公司肯定不是狗屁公司，年初定OKR的时候，OKR不通过什么结果大家也都知道，述职前1个月公司又通知了考核规定，其实没有业绩没有结果的人，也早就在找后路了。反正不通过当天签字钱就到账了，爽快的很。

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