社保

冰山岛

WASD 发表于 2025-09-02 08:39
查个毛线查，胡说八道什么，没人去举报投诉谁管你，怕的是员工离职后去劳动仲裁举报，你只要敢保证员工跟你说好了不交而且不会背刺那就没关系

谁能保证员工不会点你，特别做了时间长的，我们这里一个老板被一对员工夫妻点了要拿出来20多万。17年时张家港梧桐某某茶座被员工点了要求支付医疗费，病假工资。因为员工录用已超过年龄没法社保，判陪3个月病假工资，要是没到退休年龄，医疗费都得陪。

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itonline

WASD 发表于 2025-09-02 08:39
查个毛线查，胡说八道什么，没人去举报投诉谁管你，怕的是员工离职后去劳动仲裁举报，你只要敢保证员工跟你说好了不交而且不会背刺那就没关系

你敢赌人心？

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j667

itonline 发表于 2025-09-02 18:25
你敢赌人心？

他没吃过亏

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网友-160932

0o0 发表于 2025-09-01 21:25
不是9月开始实行，其实是一直实行，但现实中一直难以处理（当然，你真较真去走仲裁也能成功），现在是最高法给了个简易模式，告诉你去走仲裁100%成功，较真成本降低了。如果你不去仲裁，也不会来管的（这个时候就看老板赌你会不会去仲裁他了）

小微企业倒闭多少，这样一来又得倒一批，失业的人更加卷了

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fangyulong

很简单啊，让你签个新合同，说明工资中有一千多是社保补偿金，如果你起诉公司交社保，公司就起诉你返还社保补偿金

WASD

itonline 发表于 2025-9-2 18:25
你敢赌人心？

不就这个道理吗？不是劳动部门要去查你企业，只要企业有本事让离职员工不举报就行