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楼主: 关宁铁骑
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发表于 2025-3-11 07:42:40 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏苏州
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发表于 2025-3-11 08:08:05 | 只看该作者 来自: 江苏
工伤鉴定后,用工单位在职工离职的时候就要赔补偿了,除非干到退休
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发表于 2025-3-11 08:32:35 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏苏州
我们是工伤就医不能超300,不然就得罚款,而且每年工资里会扣100块押金,要是有个人出工伤那这个钱一个人都拿不到了
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发表于 2025-3-11 08:45:05 来自手机 | 只看该作者 来自: 中国
zgjsszzjgdl 发表于 2025-03-11 06:37
会罚款厂里的晓得哇,安全生产法晓得哇,真要跟厂里没有关系至于会卡你?

他估计不知道
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发表于 2025-3-11 09:37:13 来自手机 | 只看该作者 来自: 中国
关宁铁骑 发表于 2025-03-10 21:53
工伤保险理赔无论离不离职,都有的,那是社保局发的。单位是希望你主动离职的,它解除劳动合同赔工人的钱太多了。

你压根就没拎得清里面的厉害关系
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发表于 2025-3-11 09:41:29 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏
关宁铁骑 发表于 2025-03-10 21:53
工伤保险理赔无论离不离职,都有的,那是社保局发的。单位是希望你主动离职的,它解除劳动合同赔工人的钱太多了。

看得出来你确实不懂这里面的关系。想现在拿钱就和厂里协商主动离职,否则就等你要走的时候拿钱,厂里是不会也不能辞退你的
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 楼主| 发表于 2025-3-11 10:16:13 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏
zgjsszzjgdl 发表于 2025-03-11 06:37
会罚款厂里的晓得哇,安全生产法晓得哇,真要跟厂里没有关系至于会卡你?

个人原因在工作期间摔倒造成骨折,罚谁的款?
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 楼主| 发表于 2025-3-11 10:18:03 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏
乐余宁 发表于 2025-03-11 09:37
你压根就没拎得清里面的厉害关系

你来说说里面什么关系
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 楼主| 发表于 2025-3-11 10:21:33 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏
照你的意思是出了工伤要拿理赔的钱就必须离职了?
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发表于 2025-3-11 10:25:22 | 只看该作者 来自: 江苏苏州
关宁铁骑 发表于 2025-3-11 10:16
个人原因在工作期间摔倒造成骨折,罚谁的款?

只要涉及到工伤赔款,不管是个人原因还是其他原因,都是安全生产问题了,真因为是个人原因,所以老板不愿意给你盖章
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