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面试了几次,发现咱们这的要求是真的高

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 楼主| 发表于 2024-4-16 15:01:13 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏苏州
bajie587 发表于 2024-04-16 13:37
最主要家族化,现在社会很常态啊,投胎不一样,继承权和家族化有啥区别,继承权还受国家法律保护的,没啥好去抱怨的,主要还是要靠自己能力强,知识能力是无价的,有了这些,公司才会要你,才会想法设法把这些东西从你身上夺过来给关系户,你可以不给

以前也这么想的,其实许多岗位要求的能力也就这样,做多了都会
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发表于 2024-4-16 15:35:17 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏
神奇奇奇奇奇奇 发表于 2024-04-16 15:01
以前也这么想的,其实许多岗位要求的能力也就这样,做多了都会

所以说啊,大家都知道做多了都会,招谁都可以,为啥不招关系户,过度下升管理,或者招年轻的做储备干部,年纪大的大多没追求了,就是混日子拿死工资,但是好点的公司会要一个不想进步的员工吗,直接剔除那些不带技术进公司还需花时间去培养的年纪大的员工,还没关系,在中国所有公司都这样
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发表于 2024-4-16 15:51:37 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏苏州
神奇奇奇奇奇奇 发表于 2024-04-16 15:01
以前也这么想的,其实许多岗位要求的能力也就这样,做多了都会

我说的能力和你想的不一样,能力是你去公司前有的,可以是英语,可以是一些有用的工作经验等,就是面试的时候能用来给你吹牛逼的,让hr眼前一亮的东西,你啥也没有,每年张家港应届毕业生都排着队找工作呢,怎么干过他们
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 楼主| 发表于 2024-4-16 18:05:41 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏苏州
bajie587 发表于 2024-04-16 15:51
我说的能力和你想的不一样,能力是你去公司前有的,可以是英语,可以是一些有用的工作经验等,就是面试的时候能用来给你吹牛逼的,让hr眼前一亮的东西,你啥也没有,每年张家港应届毕业生都排着队找工作呢,怎么干过他们

只能说想法很好,实际上没什么不可替代。我13年工作经验也就是个屁。我师傅211毕业,总经理都干了几年,照样被赶走也找不到工作。
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发表于 2024-4-16 19:23:55 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏
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发表于 2024-4-17 10:58:18 | 只看该作者 来自: 江苏苏州
红色气球 发表于 2024-4-15 17:36
动不动本科 工资5/6千

所以还得是工婺源,工资起码前面加个1
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发表于 2024-4-17 12:45:19 | 只看该作者 来自: 江苏泰州
学历不好,能力不够,不肯吃苦,年纪大还嫌工资低,为什么不找刚毕业的?你当老板就知道了。
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发表于 2024-4-18 07:03:28 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏
有的公司,办公室忙完还要去车间帮忙拉货卸干体力活,真的,五六千工资做牛做马。
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 楼主| 发表于 2024-4-18 08:21:21 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏
隔壁的泰山 发表于 2024-04-18 07:03
有的公司,办公室忙完还要去车间帮忙拉货卸干体力活,真的,五六千工资做牛做马。

正常的
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发表于 2024-4-18 08:54:10 | 只看该作者 来自: 中国
35就卡死了!!!!
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