求助：怎么个事儿？

《甜崽双鱼兔》 · 发表于 1 小时前

文体开花发表于 2026-1-26 11:04
越早越好年后就拖泥带水的

嗯，因为口头通知就是到今年年底放假，大概问了一下是2月7号左右放了，我是想着现在这两天就问还是说放假前，毕竟还有十天左右了，如果问了接下来在这里上着班有点尴尬

doublelove · 发表于 1 小时前

《甜崽双鱼兔》发表于 2026-1-26 09:27
哎，其实不说别的，平时人也还好了，不想搞那么僵，但是现在黑不提白不提的，就是辞退也是口头通知一下， ...

人家老板肯定是亏本搞不下去了，没有拖欠工资已经不错了，毕竟不是国企不是外企没那么多实力

乐余宁 · 发表于 1 小时前

你这问题太多了，口头通知？能做数吗？要盖有公司公章的正式解除劳动合同通知，否则到时候要么人去楼空，要么说是你自己离职的，一毛钱补偿都没有。要是那种租个写字楼开的皮包公司，这种情况有很大的可能。我个人建议，先去找公司人事索要正式书面解除劳动合同通知，顺势谈一下赔偿金问题。是人是鬼马上就清楚了。如果敷衍你或者说没有，趁着还没关门，赶紧去劳动监察反应，不要等仲裁，年底了，等你仲裁一套流程下来，搞不好人都找不到了，先去劳动监察反应，然后咨询一下律师按劳动法你能赔多少？再考虑能不能直接起诉冻结相关款项。

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