打工人维权

孟婆 · 发表于 2025-4-22 11:10:28

被领导辱骂，反被公司以此为由而辞退，走劳动仲裁维权，公司不同意赔偿与调解，开庭处理，能维权成功吗？

fangyulong · 发表于 2025-4-25 11:23:15

孟婆发表于 2025-4-25 11:10
我也到了上法院的地步了，我该交的材料都交了，手头也有录音证据，就等法院通知我开庭了

嗯，要有耐心，有证据就不怕，公司无非就是拖，拖到你放弃。有时间就跟他们耗着，我当时是实在没办法，新公司老板找我几次，不让我在官司上浪费时间，后来法院调节，各让了一步，赔偿金比劳动仲裁胜诉的少了一万多块钱

孟婆 · 发表于 2025-4-25 11:10:58

fangyulong 发表于 2025-04-24 10:20
真搞不懂了，你啥也不说，就发了一个模棱两可的信息，然后评论的人就开始帮你自嗨了，你要申请劳动仲裁，是要讲证据的，而且要可靠的证据，我当时的劳动仲裁官司，打了好几次，后来还到了法院，反正没他们说的那么容易，你必须把你掌握的证据梳理好，你要的赔偿是多少，劳动官司赢了也许容易，但是，你赔偿金能有多少，这要看你的证据，和述求，这不是光靠模棱两可的信息，就能得到的

我也到了上法院的地步了，我该交的材料都交了，手头也有录音证据，就等法院通知我开庭了

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fangyulong · 发表于 2025-4-24 10:20:56

真搞不懂了，你啥也不说，就发了一个模棱两可的信息，然后评论的人就开始帮你自嗨了，你要申请劳动仲裁，是要讲证据的，而且要可靠的证据，我当时的劳动仲裁官司，打了好几次，后来还到了法院，反正没他们说的那么容易，你必须把你掌握的证据梳理好，你要的赔偿是多少，劳动官司赢了也许容易，但是，你赔偿金能有多少，这要看你的证据，和述求，这不是光靠模棱两可的信息，就能得到的

爱雨轩轩 · 发表于 2025-4-24 09:50:52

看你有没有违反公司制度

孟婆 · 发表于 2025-4-24 09:26:06

旭日藤发表于 2025-04-24 08:54
有没有公司违反劳动法的证据

罚款算不算

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旭日藤 · 发表于 2025-4-24 08:54:50

孟婆发表于 2025-4-23 21:10
找我谈话说要辞退我的录音证据是有的，但是属实没想到那领导会骂我，所以那没有证据，不然我连他一块告了

有没有公司违反劳动法的证据

孟婆 · 发表于 2025-4-23 21:10:49

旭日藤发表于 2025-04-23 09:13
关键得有证据

找我谈话说要辞退我的录音证据是有的，但是属实没想到那领导会骂我，所以那没有证据，不然我连他一块告了

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旭日藤 · 发表于 2025-4-23 09:13:43

关键得有证据

一叶知秋1999 · 发表于 2025-4-22 21:48:35

无尾熊发表于 2025-04-22 21:45
你不要怕，你包赢得，我一个认识的，还在试用期，安排她干活她不高兴，直接不来了，然后仲裁，竟然也赔到钱了，我都惊呆了

所以法律还是保护弱势群体的

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