张家港爱上网

标题: 纠纷已处理,感谢爱上网友支持。 [打印本页]

作者: 关宁铁骑    时间: 2025-3-10 20:15
标题: 纠纷已处理,感谢爱上网友支持。
我的诉求已得到解决,感谢爱上网友支持。
作者: 巴布    时间: 2025-3-10 20:39
工伤认定职工本人也能申请
作者: 关宁铁骑    时间: 2025-3-10 20:53
巴布 发表于 2025-03-10 20:39
工伤认定职工本人也能申请

表格能弄到,但必须单位盖章。如果单位要卡你,就没办法了。
作者: 明媚春光    时间: 2025-3-10 21:07
个人申报也可以,不要单位盖章
作者: tututu66    时间: 2025-3-10 21:14
关宁铁骑 发表于 2025-03-10 20:53
表格能弄到,但必须单位盖章。如果单位要卡你,就没办法了。

单位要卡盖章直接劳动监察大队举报一下就行了,他们会去帮你盖章
作者: hj6977    时间: 2025-3-10 21:16
神马狗屁单位??爆出来听听。
作者: 乐余宁    时间: 2025-3-10 21:19
年纪轻,拎不清啊谁和你说不花厂里钱的?
作者: 关宁铁骑    时间: 2025-3-10 21:27
乐余宁 发表于 2025-03-10 21:19
年纪轻,拎不清啊谁和你说不花厂里钱的?

社保工伤基金了解一下,老人家
作者: zjgcxb    时间: 2025-3-10 21:36
如果伤残等级经鉴定达到一定级别,主动离职,用人单位好像需要支付一笔钱,叫一次性伤残就业补助金。
作者: 小空    时间: 2025-3-10 21:37
没叫你辞职,才能拿到赔偿?
作者: 思哲丶    时间: 2025-3-10 21:47
个人也可以申报工伤,不需要工伤盖章
作者: 关宁铁骑    时间: 2025-3-10 21:51
zjgcxb 发表于 2025-03-10 21:36
如果伤残等级经鉴定达到一定级别,主动离职,用人单位好像需要支付一笔钱,叫一次性伤残就业补助金。

快退休的人,学历低,又没劳动技能,主动离职不划算的
作者: 关宁铁骑    时间: 2025-3-10 21:53
小空 发表于 2025-03-10 21:37
没叫你辞职,才能拿到赔偿?

工伤保险理赔无论离不离职,都有的,那是社保局发的。单位是希望你主动离职的,它解除劳动合同赔工人的钱太多了。
作者: 暴打疯狗    时间: 2025-3-10 22:10
组织亲友,去厂里要赔偿,肯定给你盖章
作者: 一叶知秋1999    时间: 2025-3-10 22:52
承诺书什么内容
作者: @@@@@    时间: 2025-3-10 23:28
关宁铁骑 发表于 2025-03-10 21:27
社保工伤基金了解一下,老人家

他老人家说的也有他老人家的道理。
作者: dayuer    时间: 2025-3-11 03:06
思哲丶 发表于 2025-03-10 21:47
个人也可以申报工伤,不需要工伤盖章

这样啊
作者: zgjsszzjgdl    时间: 2025-3-11 06:37
关宁铁骑 发表于 2025-3-10 21:27
社保工伤基金了解一下,老人家

会罚款厂里的晓得哇,安全生产法晓得哇,真要跟厂里没有关系至于会卡你?
作者: 大BOSS    时间: 2025-3-11 07:17
关宁铁骑 发表于 2025-03-10 21:27
社保工伤基金了解一下,老人家

一个一次性伤残就业补助金和工伤休息期间工资企业要承担的,社保不承担
作者: Battke    时间: 2025-3-11 07:41
你还是要去了解一下,还能赔钱的
作者: 一一的爸爸    时间: 2025-3-11 07:42
找个代理。
作者: 唧唧复叽叽    时间: 2025-3-11 08:08
工伤鉴定后,用工单位在职工离职的时候就要赔补偿了,除非干到退休
作者: 蜗居-华华    时间: 2025-3-11 08:32
我们是工伤就医不能超300,不然就得罚款,而且每年工资里会扣100块押金,要是有个人出工伤那这个钱一个人都拿不到了
作者: 乐余宁    时间: 2025-3-11 08:45
zgjsszzjgdl 发表于 2025-03-11 06:37
会罚款厂里的晓得哇,安全生产法晓得哇,真要跟厂里没有关系至于会卡你?

他估计不知道
作者: 乐余宁    时间: 2025-3-11 09:37
关宁铁骑 发表于 2025-03-10 21:53
工伤保险理赔无论离不离职,都有的,那是社保局发的。单位是希望你主动离职的,它解除劳动合同赔工人的钱太多了。

你压根就没拎得清里面的厉害关系
作者: 冰若辰    时间: 2025-3-11 09:41
关宁铁骑 发表于 2025-03-10 21:53
工伤保险理赔无论离不离职,都有的,那是社保局发的。单位是希望你主动离职的,它解除劳动合同赔工人的钱太多了。

看得出来你确实不懂这里面的关系。想现在拿钱就和厂里协商主动离职,否则就等你要走的时候拿钱,厂里是不会也不能辞退你的
作者: 关宁铁骑    时间: 2025-3-11 10:16
zgjsszzjgdl 发表于 2025-03-11 06:37
会罚款厂里的晓得哇,安全生产法晓得哇,真要跟厂里没有关系至于会卡你?

个人原因在工作期间摔倒造成骨折,罚谁的款?
作者: 关宁铁骑    时间: 2025-3-11 10:18
乐余宁 发表于 2025-03-11 09:37
你压根就没拎得清里面的厉害关系

你来说说里面什么关系
作者: 关宁铁骑    时间: 2025-3-11 10:21
照你的意思是出了工伤要拿理赔的钱就必须离职了?
作者: 塞北的雪    时间: 2025-3-11 10:25
关宁铁骑 发表于 2025-3-11 10:16
个人原因在工作期间摔倒造成骨折,罚谁的款?

只要涉及到工伤赔款,不管是个人原因还是其他原因,都是安全生产问题了,真因为是个人原因,所以老板不愿意给你盖章
作者: 关宁铁骑    时间: 2025-3-11 11:00
乐余宁 发表于 2025-03-11 09:37
你压根就没拎得清里面的厉害关系

我咨询过安监和社保部门了,人家的解答难道在你眼里就是拎不清?不知道你这样的评论是出于什么目的和动机?混论坛不是你这样混的,都是乐余人,我也不好意思说你什么。
作者: 关宁铁骑    时间: 2025-3-11 11:01
塞北的雪 发表于 2025-03-11 10:25
只要涉及到工伤赔款,不管是个人原因还是其他原因,都是安全生产问题了,真因为是个人原因,所以老板不愿意给你盖章

安监部门已经证实不是生产事故了
作者: zgjsszzjgdl    时间: 2025-3-11 11:19
关宁铁骑 发表于 2025-3-11 10:16
个人原因在工作期间摔倒造成骨折,罚谁的款?

你是真傻
作者: 关宁铁骑    时间: 2025-3-11 11:22
zgjsszzjgdl 发表于 2025-03-11 11:19
你是真傻

你聪明的话告诉我呢
作者: 乐余宁    时间: 2025-3-11 11:30
zgjsszzjgdl 发表于 2025-03-11 11:19
你是真傻

到此结束小心他说是谁谁谁这么说的你不是没事找事嘛
作者: 关宁铁骑    时间: 2025-3-11 11:42
乐余宁 发表于 2025-03-11 11:30
到此结束小心他说是谁谁谁这么说的你不是没事找事嘛

你放心,堂堂正正的人不会这么窝戳的。
作者: 塞北的雪    时间: 2025-3-11 12:03
关宁铁骑 发表于 2025-03-11 11:01
安监部门已经证实不是生产事故了

老板的想法“多一事不如少一事”
作者: 关宁铁骑    时间: 2025-3-11 12:06
塞北的雪 发表于 2025-03-11 12:03
老板的想法“多一事不如少一事”

不是小老板
作者: jok    时间: 2025-3-11 13:02
唧唧复叽叽 发表于 2025-3-11 08:08
工伤鉴定后,用工单位在职工离职的时候就要赔补偿了,除非干到退休

原来这回事
作者: 我爱汽车    时间: 2025-3-11 13:04
关宁铁骑 发表于 2025-03-10 21:51
快退休的人,学历低,又没劳动技能,主动离职不划算的

有了工伤,企业就不敢随便辞退你了
作者: jok    时间: 2025-3-11 13:08
关宁铁骑 发表于 2025-3-11 11:01
安监部门已经证实不是生产事故了

你太老实了  我虽然也不太懂  当通过帖子里的人说的,感觉这事大有可操作的空间,什么叫自己的原因???都工伤了 ,你还非要 谈自己的原因干啥,安监也是多一事不如少一事,你都不追究,关他们屁事
作者: 杨杨()    时间: 2025-3-11 13:26
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 杨杨()    时间: 2025-3-11 13:28
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: jok    时间: 2025-3-11 13:34
杨杨() 发表于 2025-3-11 13:28
苏州同冠微电子有限公司,这家公司可恶心了,说好的13薪,结果以公司效益不好,就不发了

塘市小厂
作者: 杨杨()    时间: 2025-3-11 13:42
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽




欢迎光临 张家港爱上网 (https://www.loveshang.com/) Powered by Discuz! X3.1