巴布 发表于 2025-03-10 20:39
工伤认定职工本人也能申请
关宁铁骑 发表于 2025-03-10 20:53
表格能弄到,但必须单位盖章。如果单位要卡你,就没办法了。
乐余宁 发表于 2025-03-10 21:19
年纪轻,拎不清啊谁和你说不花厂里钱的?
zjgcxb 发表于 2025-03-10 21:36
如果伤残等级经鉴定达到一定级别,主动离职,用人单位好像需要支付一笔钱,叫一次性伤残就业补助金。
小空 发表于 2025-03-10 21:37
没叫你辞职,才能拿到赔偿?
关宁铁骑 发表于 2025-03-10 21:27
社保工伤基金了解一下,老人家
思哲丶 发表于 2025-03-10 21:47
个人也可以申报工伤,不需要工伤盖章
关宁铁骑 发表于 2025-3-10 21:27
社保工伤基金了解一下,老人家
关宁铁骑 发表于 2025-03-10 21:27
社保工伤基金了解一下,老人家
zgjsszzjgdl 发表于 2025-03-11 06:37
会罚款厂里的晓得哇,安全生产法晓得哇,真要跟厂里没有关系至于会卡你?
关宁铁骑 发表于 2025-03-10 21:53
工伤保险理赔无论离不离职,都有的,那是社保局发的。单位是希望你主动离职的,它解除劳动合同赔工人的钱太多了。
关宁铁骑 发表于 2025-03-10 21:53
工伤保险理赔无论离不离职,都有的,那是社保局发的。单位是希望你主动离职的,它解除劳动合同赔工人的钱太多了。
zgjsszzjgdl 发表于 2025-03-11 06:37
会罚款厂里的晓得哇,安全生产法晓得哇,真要跟厂里没有关系至于会卡你?
乐余宁 发表于 2025-03-11 09:37
你压根就没拎得清里面的厉害关系
关宁铁骑 发表于 2025-3-11 10:16
个人原因在工作期间摔倒造成骨折,罚谁的款?
乐余宁 发表于 2025-03-11 09:37
你压根就没拎得清里面的厉害关系
塞北的雪 发表于 2025-03-11 10:25
只要涉及到工伤赔款,不管是个人原因还是其他原因,都是安全生产问题了,真因为是个人原因,所以老板不愿意给你盖章
关宁铁骑 发表于 2025-3-11 10:16
个人原因在工作期间摔倒造成骨折,罚谁的款?
乐余宁 发表于 2025-03-11 11:30
到此结束小心他说是谁谁谁这么说的你不是没事找事嘛
关宁铁骑 发表于 2025-03-11 11:01
安监部门已经证实不是生产事故了
塞北的雪 发表于 2025-03-11 12:03
老板的想法“多一事不如少一事”
唧唧复叽叽 发表于 2025-3-11 08:08
工伤鉴定后,用工单位在职工离职的时候就要赔补偿了,除非干到退休
关宁铁骑 发表于 2025-03-10 21:51
快退休的人,学历低,又没劳动技能,主动离职不划算的
关宁铁骑 发表于 2025-3-11 11:01
安监部门已经证实不是生产事故了
杨杨() 发表于 2025-3-11 13:28
苏州同冠微电子有限公司,这家公司可恶心了,说好的13薪,结果以公司效益不好,就不发了
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