Benjamin 发表于 2024-10-24 17:45
民营企业有不狠的嘛
mousecoo 发表于 2024-10-24 18:47
去加班都把打卡机关掉的，太抠门
sky888 发表于 2024-10-24 18:52
一样黑，下属物业收费厉害，管理很差
陌言辞 发表于 2024-10-24 22:30
国泰起码挺稳定的吧，而且现在只招211以上学历。
2008trueman 发表于 2024-10-25 09:11
有关系本三或者沙工毕业就可以，
没有关系就211以上学历，
至于进去之后谁发展的更好，大家都懂。
乐逍遥2018 发表于 2024-10-24 17:09
东山老虎吃人，西山老虎也吃人！！
击壤歌 发表于 2024-10-24 20:00
国泰起码收入还可以
szy600010 发表于 2024-10-26 16:55
听朋友说，国泰里的个别正副科长级别，个别很无能的，都是马屁关系户坐享其成，艾！苦逼了一帮小姑娘！
szy600010 发表于 2024-10-30 15:54
顶顶不要沉，我是说如果，最底层都来个集体大罢工，当然不可能，让国泰来个措手不及，科长领导都来不及顶上 ...
shimhy 发表于 2024-10-30 17:19
关键国泰里不全是最底层为，好多老员工拿的钱真心不算少，如果你说新员工是最底层的话，国泰根本没把这些 ...
智慧树 发表于 2024-10-31 08:38
钱多钱少其实像投胎一样，下面每个子公司情况不一样，子公司里面的科室又不一样，到了不好的科室，就是每 ...
智慧树 发表于 2024-10-31 08:38
钱多钱少其实像投胎一样，下面每个子公司情况不一样，子公司里面的科室又不一样，到了不好的科室，就是每年干巴巴的
szy600010 发表于 2024-10-31 13:54
正解！听说还是科长主要原因。没有担当和以身作则，我反正听朋友说，训小姑娘到一等一，自己正副科长，整天上班刷手机，玩游戏。反正做咂一个客人，跑一个客人，奖金分配自己又不少拿，最多做跑了客户，上面领导再分配个客人你做做。
难不成要倒贴？？关键去一个月看自己有大货生产沟通也就算了，一个没大货的人去做开荒第一人？还要去帮同组的人看大货进度，给他们开发工厂，自己跟单的业务不能去吗？？上了这个破班难道不要顾家庭了？把人架在上面下不来，不知道给的是什么大饼，还是给了几十万的工资值得这样？说是约客人，也不跟客人提前约好安排，就一天天让人在那等客人空了约，那客人要是三个月不空就要呆三个月？难道不会约好了再去？千万不要选择去国盛，不然做好去这种国情都不稳定的地方开荒吧。垃圾！2008trueman 发表于 2025-02-24 09:15
给外贸创业者一个思路，保证你稳赚不赔的思路，
首先你要开一个公司，本金是国家给的，几乎用不到，
反正公司产生的每一分钱费用，你想得到的和想不到的，都从各个业务部门今年创造的利润里扣除（平摊）。
包括并不仅限于：
员工的工资奖金；助理单证们的工资奖金；谁谁谁配了台电脑；谁谁谁的出差参展等费用；公司的水电费物业费停车费；老板请客户吃饭费用；员工领的一支笔一把尺子；经理们的工资奖金；后勤们的工资奖金；甚至业务员们回收货款收晚了点，公司还要问他收利息；业务员付钱给工厂晚一点，当然也能赚一点公司给的利息；公司开个厂今年亏损了，也由各个小部门均摊亏损；某个业务员今年没赚到钱，不仅没有奖金，今年的亏损必须明年补上去，否则就是欠公司的，明年还亏钱就要继续填补上一年度的亏损；
等到这些费用扣除之后，就是各个小部门的净利润了，公司可以把一定比例的奖金分配下来给各部门，大概在20%-25%，
部门经理还可以拿走这些钱中的一半，其他的再分配给下面的人员，分配权在少数人手里，经理们可以享用各种潜规则，自然会对你忠心耿耿。
相当于说，公司其实是无本经营，所有的经营费用都是业务部门来承担，公司不花一毛钱。所以公司账上的资金自然是越滚越多，领导们的收入越来越高，但是随着盘子越来越大，费用率越来越高，分配下来的利润越来越少，底下业务员的收入几乎没什么变化，可能会越来越低。当然，这个和你老板没啥关系，反正大学生多的是，换谁来都能做。
这种完美的经营模式，是不是很棒棒？老板们心动吗？
这样看来还真是割韭菜，底层小姑娘割了一茬又一茬！2008trueman 发表于 2025-2-24 09:15
给外贸创业者一个思路，保证你稳赚不赔的思路，
首先你要开一个公司，本金是国家给的，几乎用不到，
| 欢迎光临 张家港爱上网 (https://www.loveshang.com/) | Powered by Discuz! X3.1 |