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标题: 打工人 [打印本页]

作者: 网友-248191 时间: 前天 12:46
标题: 打工人
强烈建议劳动局等相关部门对企业劳动合同进行审核或备案，一些老板真的是什么都敢往合同里写。

作者: 小徐2936 时间: 前天 19:42
比如说？

作者: dayuer 时间: 前天 19:48
大部分是

作者: 倚筝天波观浩渺 时间: 前天 22:12
以前叫工人，现在叫员工…

作者: hj6977 时间: 前天 22:27
老板也不容易啊，还请多多包涵

作者: 网友-248191 时间: 昨天 06:39

小徐2936 发表于 2026-01-07 19:42
比如说？

比如说岗位随意安排工资随意调整，比如说已发苏州最低工资就不算拖欠工资，这还只是算小乌。

作者: 汤姆212 时间: 昨天 10:05

网友-248191 发表于 2026-1-8 06:39
比如说岗位随意安排工资随意调整，比如说已发苏州最低工资就不算拖欠工资，这还只是算小乌。

企业里面有的岗位人员偏多，有的岗位人员空缺，企业还不能调整？

作者: fangyulong 时间: 昨天 10:08

倚筝天波观浩渺发表于 2026-1-7 22:12
以前叫工人，现在叫员工…

我以为你会说牛马或者韭菜

作者: zj911 时间: 昨天 10:11

汤姆212 发表于 2026-1-8 10:05
企业里面有的岗位人员偏多，有的岗位人员空缺，企业还不能调整？

事实上如果是专项专技的劳动合同是不可以单独调岗的

作者: 乐余宁 时间: 昨天 10:46
要对自己有正确的定位！谁和你一伙的都拎不清

作者: 网友-248191 时间: 昨天 14:51

汤姆212 发表于 2026-01-08 10:05
企业里面有的岗位人员偏多，有的岗位人员空缺，企业还不能调整？

要么你也是老板，要么你也单纯，这么写的目的你不清楚

作者: 梦之海 时间: 昨天 16:03
签字之前看看清楚，可以不签的

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