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楼主: szy600010
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听说江苏国泰割最底层韭菜最狠,是真的吗?

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 楼主| 发表于 2024-10-31 14:04:05 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏
szy600010 发表于 2024-10-31 13:54
正解!听说还是科长主要原因。没有担当和以身作则,我反正听朋友说,训小姑娘到一等一,自己正副科长,整天上班刷手机,玩游戏。反正做咂一个客人,跑一个客人,奖金分配自己又不少拿,最多做跑了客户,上面领导再分配个客人你做做。

听说国泰不是差客户,客户分配到科室,而是个别正副科长没有开发做好客户。所以正副科长为了保证自己的最多利益,割最底层小姑娘的韭菜最狠!
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发表于 2024-12-7 23:17:42 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏
怎能不是,国泰国盛真的挺垃圾的,也不知道领导怎么安排工作的。一出差孟加拉那种鸟不拉屎的地方就要安排当事人去一个月,什么出差要一个月!!这跟外派有什么区别,还没有补贴。每次出差不要说补贴了,一个报销都恨不得几个月难不成要倒贴??关键去一个月看自己有大货生产沟通也就算了,一个没大货的人去做开荒第一人?还要去帮同组的人看大货进度,给他们开发工厂,自己跟单的业务不能去吗??上了这个破班难道不要顾家庭了?把人架在上面下不来,不知道给的是什么大饼,还是给了几十万的工资值得这样?说是约客人,也不跟客人提前约好安排,就一天天让人在那等客人空了约,那客人要是三个月不空就要呆三个月?难道不会约好了再去?千万不要选择去国盛,不然做好去这种国情都不稳定的地方开荒吧。垃圾!
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发表于 2025-2-20 22:41:45 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏苏州
我们现在一天打四次卡,简直有病
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 楼主| 发表于 2025-2-23 19:54:24 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏
正副科长以下级别,来个集体大罢工。让国泰正副科长以上级别高层掂量掂量。听说是这样回事,一帮个别***科长。管理开发大货自己跟了不好,还要为了自己利益不少拿,压榨欺负一帮小姑娘。
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发表于 2025-2-24 09:15:24 | 只看该作者 来自: 江苏苏州
给外贸创业者一个思路,保证你稳赚不赔的思路,

首先你要开一个公司,本金是国家给的,几乎用不到,

反正公司产生的每一分钱费用,你想得到的和想不到的,都从各个业务部门今年创造的利润里扣除(平摊)。

包括并不仅限于:
员工的工资奖金;助理单证们的工资奖金;谁谁谁配了台电脑;谁谁谁的出差参展等费用;公司的水电费物业费停车费;老板请客户吃饭费用;员工领的一支笔一把尺子;经理们的工资奖金;后勤们的工资奖金;甚至业务员们回收货款收晚了点,公司还要问他收利息;业务员付钱给工厂晚一点,当然也能赚一点公司给的利息;公司开个厂今年亏损了,也由各个小部门均摊亏损;某个业务员今年没赚到钱,不仅没有奖金,今年的亏损必须明年补上去,否则就是欠公司的,明年还亏钱就要继续填补上一年度的亏损;

等到这些费用扣除之后,就是各个小部门的净利润了,公司可以把一定比例的奖金分配下来给各部门,大概在20%-25%,
部门经理还可以拿走这些钱中的一半,其他的再分配给下面的人员,分配权在少数人手里,经理们可以享用各种潜规则,自然会对你忠心耿耿。

相当于说,公司其实是无本经营,所有的经营费用都是业务部门来承担,公司不花一毛钱。所以公司账上的资金自然是越滚越多,领导们的收入越来越高,但是随着盘子越来越大,费用率越来越高,分配下来的利润越来越少,底下业务员的收入几乎没什么变化,可能会越来越低。当然,这个和你老板没啥关系,反正大学生多的是,换谁来都能做。


这种完美的经营模式,是不是很棒棒?老板们心动吗?
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 楼主| 发表于 2025-2-25 11:59:03 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏苏州
2008trueman 发表于 2025-02-24 09:15
给外贸创业者一个思路,保证你稳赚不赔的思路,

首先你要开一个公司,本金是国家给的,几乎用不到,

反正公司产生的每一分钱费用,你想得到的和想不到的,都从各个业务部门今年创造的利润里扣除(平摊)。

包括并不仅限于:
员工的工资奖金;助理单证们的工资奖金;谁谁谁配了台电脑;谁谁谁的出差参展等费用;公司的水电费物业费停车费;老板请客户吃饭费用;员工领的一支笔一把尺子;经理们的工资奖金;后勤们的工资奖金;甚至业务员们回收货款收晚了点,公司还要问他收利息;业务员付钱给工厂晚一点,当然也能赚一点公司给的利息;公司开个厂今年亏损了,也由各个小部门均摊亏损;某个业务员今年没赚到钱,不仅没有奖金,今年的亏损必须明年补上去,否则就是欠公司的,明年还亏钱就要继续填补上一年度的亏损;

等到这些费用扣除之后,就是各个小部门的净利润了,公司可以把一定比例的奖金分配下来给各部门,大概在20%-25%,
部门经理还可以拿走这些钱中的一半,其他的再分配给下面的人员,分配权在少数人手里,经理们可以享用各种潜规则,自然会对你忠心耿耿。

相当于说,公司其实是无本经营,所有的经营费用都是业务部门来承担,公司不花一毛钱。所以公司账上的资金自然是越滚越多,领导们的收入越来越高,但是随着盘子越来越大,费用率越来越高,分配下来的利润越来越少,底下业务员的收入几乎没什么变化,可能会越来越低。当然,这个和你老板没啥关系,反正大学生多的是,换谁来都能做。


这种完美的经营模式,是不是很棒棒?老板们心动吗?

高人剖析精辟,原来国泰是这种经营模式!这样看来还真是割韭菜,底层小姑娘割了一茬又一茬!
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发表于 2025-2-25 14:46:11 | 只看该作者 来自: 中国
底层韭菜,不都是被割的
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发表于 2025-2-25 14:55:39 | 只看该作者 来自: 江苏
有没有割的轻一点的??
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发表于 2025-2-26 16:28:05 | 只看该作者 来自: 江苏苏州
2008trueman 发表于 2025-2-24 09:15
给外贸创业者一个思路,保证你稳赚不赔的思路,

首先你要开一个公司,本金是国家给的,几乎用不到,

我擦 还真是 通透!
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 楼主| 发表于 2025-2-28 14:03:11 来自手机 | 只看该作者 来自: 江苏苏州
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