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白天不懂夜的黑 · 发表于 5 天前

个人认为你干不了岗位人家凭什么给你工资

只是条泥鳅 · 发表于 5 天前

这种公说公有理，婆说婆有理，员工说我付出了4天劳务应该得到报酬；企业说这是新员工，这4天光培训他就费了不少精力难道不用算企业投入，但是他的新员工产出确是零，现在人走了我还要付他薪水，找谁说理去，这种多来几个，这个月不得亏本？

一颗卤蛋 · 发表于 4 天前

不要工资要啥?要感情？还是要清高？哪怕半天都得给钱，店家就是打着试用期想白嫖劳动力，干活就得给钱，哪怕试用期，没得讲的，口头说有毛用。

深海De · 发表于 4 天前

就该曝光，今年好多单位都这德性。不是嘴上说什么就有用的，是有法律的。就该治治这种无知人。

伯虎电蚊香 · 发表于 4 天前

虽然不给工资不合规但是楼主的契约精神呢？不接受的话一开始就不要去试岗！又是自己提出的不做说难听点就是没有诚信的一个人！

小萌丫 · 发表于 3 天前

企业想白嫖，一年可以省多少人工工资了，楼主想要乞讨自己的辛苦费，这世界要开始疯狂了吗

事事顺 · 发表于 3 天前

伯虎电蚊香发表于 2026-06-05 08:29
虽然不给工资不合规但是楼主的契约精神呢？不接受的话一开始就不要去试岗！又是自己提出的不做说难听点就是没有诚信的一个人！

也许员工不想走的，无奈老板说你不合格必须走。四天卖不出东西就断定人家不合格？反过来想，是不是这家店就靠不停招人不停退人而逃避工资和养老金呢？

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