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标题: 为什么用工单位要频繁的换劳务公司 [打印本页]

作者: 小荷财运 时间: 2023-12-7 12:19
标题: 为什么用工单位要频繁的换劳务公司
我们在某单位工作了15年，工作到第十年的时候单位让我们签了劳务公司，我们变成了劳务派遣工，原单位变成了用工单位，就在今年的9月份的时候用工单位又重新更换了劳务公司，用工单位也没有跟我们说明，现在新的劳务公司让我们签新的合同，上一家的劳务公司让我们签自愿离职，我们不想签，该怎么办？

作者: 佳佳布鲁根 时间: 2023-12-7 12:56
要换可以，做离职补偿。

作者: Travis Dunk 时间: 2023-12-7 13:02
跑这里问，12345不会打吗

作者: 兔八哥2020 时间: 2023-12-7 13:14
想要保饭碗，就不能硬来

作者: 港城红单强人 时间: 2023-12-7 13:25
有时间耗就不签去劳动监察举报

作者: 无聊路过 时间: 2023-12-7 13:31
保留好强迫你们换签的证据，不要声张，微信记录不要删。
等哪天不想干了，或者公司把你辞退又不想多给赔偿时，偷偷带这些证据举报要求赔偿去。

作者: 无聊路过 时间: 2023-12-7 13:34
记好，不要签啥“自愿”。就算要签，要有公司要求强迫你们签的证据。微信记录也算。

作者: 无言.. 时间: 2023-12-7 13:44
自愿，以后如果赔钱就没有那么多工龄了

作者: A#明 时间: 2023-12-7 14:12
很我们公司一模一样，我们被迫签了，否则就离职，有一个同事就不签，找她谈话后来说不签离职报告，续签新的劳务公司，我们是签了离职报告，等于前面的工作年限都作废了，重新入职

作者: damu 时间: 2023-12-7 15:07
这叫被迫转移劳动关系，工龄是累计的。

作者: 网友-331383 时间: 2023-12-7 15:14

佳佳布鲁根发表于 2023-12-07 12:56
要换可以，做离职补偿。

劳务公司就是中介，还想补偿？

作者: 港城春暖花开 时间: 2023-12-7 15:27
中国的企业总是想尽办法坑员工

作者: 网友-74405 时间: 2023-12-7 17:21
低成本运作啊。劳务公司。可以不交社保公积金。
不断的换劳务公司。你们自己前自动离职。
劳务公司辞退你。不要你的时候。代价小。

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