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标题: 2025年没有“病退”了 [打印本页]

作者: dayuer 时间: 2025-8-4 10:42
标题: 2025年没有“病退”了
人社部规定

作者: 八喜可乐 时间: 2025-8-4 11:21
公平公正

作者: dayuer 时间: 2025-8-4 11:22

八喜可乐发表于 2025-08-04 11:21
公平公正

好吧！

作者: hj6977 时间: 2025-8-4 12:33
有很多人身体好好的，违规开具病例资料搞病退，水很深。

作者: j667 时间: 2025-8-4 14:04

hj6977 发表于 2025-08-04 12:33
有很多人身体好好的，违规开具病例资料搞病退，水很深。

可是真的重病的人也没得退了，哎

作者: 事事顺 时间: 2025-8-4 14:23
抬着去上班吗？

作者: 茶音 时间: 2025-8-4 15:10

事事顺发表于 2025-08-04 14:23
抬着去上班吗？

因病上不了班单位可以解除劳动合同，只补一个月工资

作者: 深爱浅厌 时间: 2025-8-4 15:31

j667 发表于 2025-08-04 14:04
可是真的重病的人也没得退了，哎

换了个说法而已，比病退的要好一点的。好好照顾，还可以正常领退休工资。

作者: dayuer 时间: 2025-8-4 15:57

茶音发表于 2025-08-04 15:10
因病上不了班单位可以解除劳动合同，只补一个月工资

有这规定，哦

作者: 事事顺 时间: 2025-8-5 11:53

茶音发表于 2025-08-04 15:10
因病上不了班单位可以解除劳动合同，只补一个月工资

有编制的不可能这样操作的

作者: fangyulong 时间: 2025-8-5 12:05
少了不少转空子的

作者: 茶音 时间: 2025-8-5 16:07

事事顺发表于 2025-08-05 11:53
有编制的不可能这样操作的

劳动合同法就是这样规定的，现在没有病退了，但是完全丧失劳动能力交社保的可以每月领病残津贴

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