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标题: 公立医院将面临降薪! [打印本页]

作者: 3001    时间: 2024-8-14 09:44
标题: 公立医院将面临降薪!
2023年,虽然部分医生的收入逐渐恢复到2019年水平,但新增的工作量并没有带来相应的收入增长。

各大医院纷纷采取压缩开支、节约消耗的措施,传递“降本增效”的信号,这使得医生群体面临新的经济压力。



卫健委此前提出的“过紧日子”政策,进一步加强成本管理和人力精简,已在多个地区的医院开始实施。这一政策虽然见效迅速,但也引发了系列连锁反应。

尤其是北京同仁医院的降薪举措,成为舆论焦点。医院的夜班费从每次130元降至65元,普通夜班费也从90元降至45元。



一位主治医师透露,他原来每月可获得1.5万元绩效,现在只能拿到7000元,整体收入降至1万元。这一措拖对全院医务工作者的积极性造成严重打击,许多医生对此感到愤愤不平,认为降薪措施并不合理。


                                            

                                            


此外,还有更多医生自爆收入下降了30%,一些带编医生需要补交社保,这让医生们的经济压力更加沉重。面对这种情况,医护人员普遍表达了对现状的不满和对未来的担忧。

在论坛和社交媒体上,网友对这一现象发表了辛辣评论。一些人调侃医生“三素配方”的高效治疗手段,也有人认为只要降低学医门槛,仍会有大量人涌入医学领域。

NO.1

抗生素维生素激素,三素医生,这才是没我治不了的病图片



NO.2

虽然不想承认,但我很认同,只要降低门槛多的是人学



NO.3

医生辞职,总是嘴上说的容易



NO.4

这样也挺好的,起码生活有规律



然而,现实情况却是,医疗从业者的生活规律性虽然没有显著变化,但收入水平的下降使经济压力增大,许多医生开始考虑辞职。

一个不容忽视的现实是,医生群体对收入和工作条件的关注不断提升。如果这一波降薪潮持续,医学专业将进一步失去吸引力,未来可能会面临医学人才短缺的问题。

降薪的直接原因是医院的营收减少,甚至部分医院出现亏损。具体原因可以从两大关键因素分析:

首先是出生人口的下降。2023年新生儿人口数跌至902万。全国妇产医院共有3032家,分别为省级26家,地市级377家,县区级2554家,几乎每个医院都有妇产科。



新生儿人数的骤减导致妇产科和儿科的工作量大幅减少,这些科室的业务量不足,直接影响了医院整体营收。

其次是DRG和DIP支付方式的推行。按病种分值付费(DRG)和按服务内容支付(DIP)是医保支付改革的趋势,到2025年底,这种支付方式将覆盖所有符合条件的医疗机构。

然而,由于医保部门的操作能力、医院管理水平和医务人员的适应难度,这种支付方式的推广并不顺利,医务人员的利益直接受损,进一步打击了他们的积极性。

在面对收入下降和工作压力增大的同时,医护人员不仅仅是在抱怨,他们也希望通过合理的建议和解决方案来改善现状。

如何在国家政策改革的背景下保护医务人员的利益,是各级管理部门需要思考的问题。收入直接关系到医务人员的生活质量和工作热情,基层医疗机构不可忽视。

提升医生收入不仅是为了公平,也是为了保持医疗行业的专业性和吸引力。毕竟,医疗工作本身就是一项高强度且高风险的职业。

希望管理部门能够出台更合理、更具操作性的政策,针对医院亏损的根本原因,找到切实可行的解决方案,而不是一味地降薪,导致医疗行业士气低落


作者: 隔壁52的    时间: 2024-8-14 10:07
能把那些退休在家养老都拿一万多降下来就行了,  在工作岗位上的毕竟是辛辛苦苦挣来的血汗钱!!!   
作者: 小强cger    时间: 2024-8-14 10:08
一线的医护人员和一线的教职人员没必要降吧?高的都是所谓的不做事情的啊
作者: 他们说话有问题    时间: 2024-8-14 10:12
拿到手也不少
作者: everglow    时间: 2024-8-14 10:19
现在医院里面行政人员占了很大一部分
作者: 斯果以    时间: 2024-8-14 10:24
降,狠狠的降,共同富裕的同义词是共同贫穷,不能光体制外收入降低的,公务员,医生,老师,事业编,统统不能少
作者: chunyuguiruyou    时间: 2024-8-14 10:34
最终的结果是大家都不去当医生,然后看病更难
作者: 名字我忘了g    时间: 2024-8-14 10:42
医院不都是自负盈亏的吗,降什么薪?
作者: 时尚丫丫    时间: 2024-8-14 10:45
FP 医疗费用越来越贵,钱给谁拿走了????
作者: s6070    时间: 2024-8-14 10:49
行情都不好,除了喝茶看报纸的。我们公司放假,降薪50%,太难了
作者: 我算什么    时间: 2024-8-14 11:40
时尚丫丫 发表于 2024-08-14 10:45
FP 医疗费用越来越贵,钱给谁拿走了????

跟房子一个属性
作者: 沸水冲蛋    时间: 2024-8-14 11:50
降那点都能顶打螺丝的两个工资
作者: 蛤蟆仙儿    时间: 2024-8-14 12:19
降工资而已,人家上面领导可能有其他收入
作者: lcl_0602    时间: 2024-8-14 12:29
也别降了,打击积极性,不如把其他职业的薪资涨到跟医生老师一个水平就好了
作者: cloud123    时间: 2024-8-14 13:24
降低公务员的退休金才是正解,想想那些人一个月退休金高的恨不得近2万,普通老百姓2000都达不到,一个人拿普通人的10倍,简直是扯淡
作者: 一个大帅比    时间: 2024-8-14 13:27
人民医院护士一年都要15个呢 护士长20个朝上
作者: 李进    时间: 2024-8-14 14:15
有毛用吃回扣越严重?就像高薪养廉越养越贪?
作者: 6666666    时间: 2024-8-14 15:01
我反正是能不看病,尽量不看。看不起,随便看看都是大几百,就几个药
作者: 塞北的雪    时间: 2024-8-14 15:45
李进 发表于 2024-8-14 14:15
有毛用吃回扣越严重?就像高薪养廉越养越贪?

经过高薪养廉,现在一片和谐
作者: WASD    时间: 2024-8-14 15:48
说风凉话的,希望你们家里有人生病没地方看,在家等死
作者: j667    时间: 2024-8-14 17:06
名字我忘了g 发表于 2024-08-14 10:42
医院不都是自负盈亏的吗,降什么薪?

又要DRG啥的管着你,又要你挣钱,医生确实挺难
作者: 一叶知秋1999    时间: 2024-8-14 19:30
医生30多个w了不算低啊
作者: 泓壹    时间: 2024-8-14 19:42
隔壁52的 发表于 2024-8-14 10:07
能把那些退休在家养老都拿一万多降下来就行了,  在工作岗位上的毕竟是辛辛苦苦挣来的血汗钱!!!

是的   天国的退休政策也是搞不懂   在岗的辛辛苦苦还不如退休的
作者: 他们说话有问题    时间: 2024-8-14 23:07
我们老板出去旅游工资不发、
作者: j667    时间: 2024-8-15 14:41
一叶知秋1999 发表于 2024-08-14 19:30
医生30多个w了不算低啊

有几个30多万的
作者: 我要挑水去    时间: 2024-9-5 07:36
所以我们这的医院降了吗
作者: 七色风筝    时间: 2024-9-5 07:46
人家少个10w也比大部分人高
作者: 茫然的忧郁    时间: 2024-9-5 07:55
医院收费那么高,钱哪去了?9000忆洗走了吗




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